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재단법인 부산테크노파크 원장 채용 공고
작성자	관리자	지역	부산	등록일	2017.09.20	조회	387

첨부파일

재단법인 부산테크노파크 공고 제2017-147호

(재)부산테크노파크에서는 지역산업기술고도화와 첨단분야의 신기술창업지원 등을 통한 지역기업의 경쟁력 강화 및 지역경제 활성화를 위하여 유능하고 역량 있는 (재)부산테크노파크 원장을 다음과 같이 모집하고자 합니다.

1. 자격요건

가. 공통사항

1) 국가공무원법 제33조, 지방공무원법 제31조, 부산테크노파크 정관 제11조의 결격사유 에 해당하지 않는 자

2) 해외여행에 결격사유가 없는 자

3) 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

4) 남자의 경우 병역필 또는 면제자

5) 공무원이 아닌자(단, 교육공무원인 국·공립대학교 교수는 예외로 하되, 교수직 을 사퇴 또는 휴직한 경우에 한해 선임 가능)

6) 기업․대학․연구소 등에서 근무하였거나 근무하고 있는 자로서 기술․경영 및 행정분야 업무를 수행한 경험이 풍부한 자로서 다음의 요건을 구비한 자

ㅇ 박사학위 취득 후 10년이상, 석사학위 취득후 15년이상, 학사학위 취득 후 20년이상 관련분야 경력자

ㅇ 대학(연구소)에서 정교수(최고 책임자) 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

ㅇ 대기업 이사급 이상으로 근무한 경력이 있는 자

ㅇ 국가 또는 지방자치단체의 3급이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

ㅇ 정부(지방자치단체)출연 및 투자기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한

경력이 있는 자

ㅇ 기타 테크노파크의 경영에 도움이 되는 경력이 있다고 원장추천위원회에서

인정되는 자

※ 원장은 그 직무 외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사 불가. 단, 이사회의 허가를 받은 경우 비영리 목적의 업무를 겸할 수 있음.

※ 실무경력은 (재)부산테크노파크 인사관리규칙 제9조〔별표 2〕의 경력환산표에 의함

나. 결격사유(정관 제11조)

1) 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자

2) 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4) 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경 우를 포함) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5) 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6) 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7) 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8) 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300 만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

2. 채용 방법 및 조건

가. 채용 방법 : (1차) 서류심사, (2차) 면접심사

나. 채용 조건

ㅇ 재단의 상근직 임원(겸직 불가)

ㅇ 3년 계약직 연봉제

ㅇ 매년 회계연도 개시 시에 이사장과 성과협약 체결 및 평가 실시

ㅇ 기타 사항은 재단 규정에 의함

3. 응시원서 교부 및 접수

가. 교 부 처 : (재)부산테크노파크 홈페이지(www.btp.or.kr)의 채용공고(다운로드)

나. 접 수 처 : (우)46742, 부산광역시 강서구 과학산단1로 60번길 31(지사동)

(재)부산테크노파크 과학기술진흥교류센터 3층 행정지원실 총무팀

다. 공고기간 : 2017. 9. 21(목) ~ 2017. 10. 13(금) ※ 토요일, 공휴일을 제외한 근무시간(9:00~18:00) 내 접수

라. 접수기간 : 2017. 9. 28(목) ~ 2017. 10. 13(금)

마. 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수(우편접수시 접수마감일 도착분까지 유효함)

바 접수마감 : 2017. 10. 13(금) 18:00까지 도착분에 한함

사. 기타사항 : 우편 접수시 겉봉투에 “원장 채용 응모지원서 재중” 기록

4. 제출서류

제출 서류	비 고
응모지원서, 이력서, 자기소개서	ㅇ 소정 양식
학위논문 요약서	ㅇ 소정 양식(해당자에 한함)
직무수행 계획서	ㅇ 자유 양식(A4 용지 5매 내외) ㅇ 주요 기재 내용 - 지역혁신사업분야에 대한 전문지식 - 조직화합과 경영성과를 도출 방안 - 조직 리더십 - 경영혁신을 위한 개혁지향적인 의지 - 기업성과 공익성을 조화시킬 수 있는 방안
학력증명서, 성적증명서 (대학 이상 모두)	ㅇ 외국 박사 학위인 경우 한국학술진흥재단의 등록필증 첨부
경력증명서	ㅇ 자격요건에 해당하는 근무경력 증명용
주민등록등본, 주민등록초본	ㅇ 주민등록초본에는 병역사항 기재
개인정보 수집·이용·제공동의서	ㅇ 소정양식

※ 기업 상장 여부가 변경된 경우, 상장 기간동안의 환산율을 적용받기 위해서는 상장 기간동안 근무 내역을 확인할 수 있는 증명서가 첨부되어야 합니다.

※ 정확한 경력산정을 위하여 근무기간은 “년.월.일”까지 기록해 주십시오.

※ 관련서류 미제출시 경력 산정에 불이익이 발생할 수 있습니다.

5. 기타사항

가. 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내 반환요청을 하지 않을 경우 파기함(합격자 제외)

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 제출서류가 사실과 다르거나 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우, 정당한 사 유없이 채용결정 통보 후 10일이내 임용에 응하지 않을 경우 합격을 취소함

라. 제출된 응시서류의 기재착오, 누락, 연락불가, 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임

마. 합격자는 전화로 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지가 없음

바. 기타 사항은 행정지원실 총무팀으로 문의하시기 바람((051) 974-9023, 9025)

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