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(재)서울테크노파크 원장 초빙 공고
작성자 관리자 지역 서울 등록일 2019.07.30 조회 99
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(재)서울테크노파크 원장 초빙 공고

 

(재)서울테크노파크는 지역 산·학·연·관의 유기적인 협력체제를 구축하여 기업 지식, 기술 기반의 중소기업 육성과, 지역혁신의 새로운 거점마련을 위해 설립된 기관으로, 차세대 성장산업을 육성시켜 서울지역의 미래 창조경제를 선도하고 지역경제활성화와 지역발전에 크게 기여할 수 있는 유능하고 역량 있는 분을 서울테크노파크 원장으로 모시고자 합니다.

2019. 07. 29.

 

재단법인 서울테크노파크 이사장

1. 공모직위

 

o (재)서울테크노파크 원장

 

2. 임무 및 역할

 

o 원장은 법인을 대표하고 소속 직원을 지휘·감독하며, 모든 사업의 최종 책임자로서 독립적으로 그 업무를 총괄한다.

 

3. 임용조건

 

o 임용기간 : 임용일로부터 2년 (2년의 임기 연장 가능)

o 보수조건 : 이사회에서 연봉 결정 (매년)

 

4. 자격요건

 

가. 공통사항

 

o 임원의 결격사유에 해당되지 않는 자 (남자는 병역필 또는 면제자)

정관 제11조 (임원의 결격사유)

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 

o 해외여행에 결격 사유가 없는 자

o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자

 

나. 자격사항

 

o 기업·대학·연구소 등에서 근무하였거나 근무하고 있는 자로서 기술·경영 및 행정분야 업무를 수행한 경험이 풍부한 경제·산업분야의 전문가로서, 다음 요건 중 어느 하나에 해당하며 상근으로 근무 가능한 자
(단, 대학교수는 교수직을 사퇴 또는 휴직한 자)

정관 제9조 (원장)

1. 대학(연구소)에서 정교수(최고 책임자) 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

2. 대기업 이사급 이상으로 근무한 경력이 있는 자

3. 국가 또는 지방자치단체의 3급이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

4. 정부(지방자치단체)출연 및 투자기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

5. 기타 테크노파크의 경영에 도움이 되는 경력이 있다고 원장추천위원회에서 인정되는 자

 

5. 전형방법

 

o 1차 서류전형(2019.08.29 예정) : 면접대상자 결정

- 제출된 서류를 바탕으로 원장 추천위원회에서 정한 기준에 따라 평가하여 면접대상자를 결정
※ 면접대상자는 재단 홈페이지 게재

 

o 2차 면접전형(2019.09.09 예정) : 복수후보자 결정

- 면접대상자에 대하여 발표 및 질의응답을 통하여 원장 추천위원회에서 정한 기준에 따라 평가. 복수후보자를 결정하여 이사회에 추천
※ 발표내용은 서울TP 발전방향 및 경영계획서를 요약하여 발표하며, 발표시간은 준수 (발표시간 10분 이내, 질의응답 20분)

 

o 면접심사에서 결정된 복수후보자의 발표자료와 발표동영상(면접시 촬영)은 재단 홈페이지에 공개하여 검증함 (검증기간 : 5일)

 

6. 평가기준

 

o 최고경영자 및 지역거점기관의 장으로서 자질과 능력

o 경제․산업분야 및 테크노파크 조성사업에 대한 전문적인 지식과 이해력

o 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 조직관리 능력

o 경영혁신을 위한 개혁 지향적인 의지와 추진력

o 공공성과 수익성을 조화시켜 자립기반을 구축할 수 있는 능력

o 대외교섭(인력, 자본, 기술 유치 등) 능력 등

 

7. 응시원서 교부 및 접수

 

가. 원서교부 : 지원서 등 소정양식은 채용공고문의 붙임서류를 활용

나. 접수기간 : 2019. 8. 12(월) ~ 08. 23(금) 18:00까지 도착분에 한함

(토요일, 공휴일을 제외한 근무시간 09:00~18:00 내 접수)

다. 접수방법 : 방문, 등기우편 중 선택 (※서류 미비 시 접수 불가)

라. 접 수 처

o 우편/방문 : (01811) 서울 노원구 공릉로 232 서울테크노파크 605호

경영지원팀 (02-944-6024)

 

8. 제출 서류

 

o 지원서(소정양식)

o 자기소개서 및 경력기술서(소정양식)

- 최근 5년간 활동 실적 또는 업적위주로 작성

o 재단 경영계획서(자유양식, A4 5~10매)

- 경영계획서에는 ‘기관 경영전략(경영혁신 및 자립화능력)’, ‘조직관리 및 대외교섭(인력, 자본, 기술유치 등)’, ‘임기 중의 성과목표 제시 및 달성 방안’ 등의 평가기준이 포함되도록 작성

o 개인정보활용동의서 및 서약서(소정양식)

o 최종학력증명서 1부

- 외국대학 박사학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부

- 석사학위 이상자는 대학교(학부·석사·박사) 졸업증명서 각 1부 제출

o 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 폐업 등으로 경력증빙 불가 시 건강보험 자격득실확인서 제출

o 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부

o 은행발행 신용정보조회표 1부 (공고일 이후 발행 본)

o 관련 자격증 사본 (해당자에 한함)

 

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