(재)대전테크노파크 대전실리콘밸리사무소 관리자급 채용 공고 | |||||||
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작성자 | 관리자 | 지역 | 대전 | 등록일 | 2019.07.30 | 조회 | 328 |
대전테크노파크 제 2019-141호
(재)대전테크노파크 대전실리콘밸리사무소 관리자급 채용 공고
(재)대전테크노파크는 “대전실리콘밸리사무소” 운영・관리 및 대전기업의 북미시장 진출을 지원할 역
량있는 관리자급(General Director) 채용을 다음과 같이 진행하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2019. 7. 29
(재)대전테크노파크 원장
1. 채용개요
○ 채용인원 : 1명(관리자급, General Director)
○ 채용기간 : 채용 계약일로부터 2019년 12월 31일까지
※ 업무성과 등 평가를 통해 재계약 가능(1년 단위)
○ 근무조건 : 주 5일 25시간(일 2시간 재택근무 가능, 세부 근무조건은 협상 후 결정)
○ 근 무 지 : 미국 실리콘밸리(3003 N 1ststreet, Suite248, SanJose, CA95134)
○ 연봉수준 : 연봉협상 후 확정(연 8만US$ 이내)
○ 주요업무
- 대전기업의 실리콘밸리 진출 지원을 위한 프로젝트 기획 및 운영・관리
- 대전기업의 실리콘밸리 진출지원 및 네트워킹 확대를 통한 기술협력, 투자유치 등 지원(전문가 DB
공유)
- 실리콘밸리 기술동향 및 기업정보 제공(daily)
- 실리콘밸리 내 기관 또는 기업 방문 후 결과보고(weekly)
- 사무소 운영・관리, 본원 상황에 따른 특별 프로젝트 수행 가능
- 실리콘밸리사무소 소장 또는 주재원 부재 시 업무 대행
2. 자격요건
○ 지역, 성별, 연령, 학력 제한 없음
○ 해당분야 자격요건을 갖춘자로
- 관련분야 경력 보유 및 영어・한국어 능통자
- 기업지원 기관, Accelerator, VC 등 근무경력자 우대
○ 법인 제규정에 결격사유가 없는자
1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 계약 위반으로 계약이 해지된 자
10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자(필요시)
11. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 전형절차
○ 1차 전형 : 서류심사(5배수 선정)
- 이력서, 직무수행계획서 등 근거로 서류심사
○ 2차 전형 : 면접심사(2배수 선정)
- 심층면접을 통해 전문지식, 업무역량, 기타 발전 가능성 등을 종합적으로 심사
※ 전형 일정 및 합격여부는 응시자 개별 통보
4. 제출서류 : 이력서 및 직무수행계획서(자유양식)
* 직무수행계획서는 자유양식이나, 대전지역 기업의 미주시장 진출 지원계획, 도시간교류협력 계획, 네트워크 역량 강화 및 활용계획, 현지기술 및 산업동향 정보분석 제공계획 필수 포함 ※ 면접전형 시, 발표자료(자유양식) 별도준비 가능
5. 응시지원서류 제출
○ 접수기간 : 2019년 8월 8일(목)까지 17시까지(실리콘밸리 현지 시간 기준)
○ 접수방법 : E-Mail 접수(Contact Person)
- police00@djtp.or.kr(최봉림) / 전화 042-930-4485(국제전화 +82-42-930-4485)
6. 기타 유의사항
○ 응시희망자는 지원 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 인사청탁, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체응시자 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견 되는 경우와 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는임용이 취소됩니다.
○ 제출서류는 채용 목적 외에 타 용도로 사용하지 않습니다.
○ 면접전형 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참하셔야 합니다.(현지의 경우 별도 확인)
○ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 채용예정일에 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 임용여부결정할 수 있습니다.
○ 접수된 입사지원서의 기재내용은 접수 마감일까지는 수정할 수 있으나 마감일 이후에는 수정하실수 없습니다.
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