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2022년도 경기테크노파크 하반기 일반직 직원 채용 공고
작성자 관리자 지역 경기 등록일 2022.08.01 조회 180
  [GTP-2022-제42호]
  2022년도 경기테크노파크
하반기 일반직 직원 채용
   
  (재)경기테크노파크는 경기도내 産·學·硏·官의 유기적인 협력 체제를 기반으로
중소기업을 지원하고 지역산업을 발전시키기 위해 설립된 비영리 재단입니다.

지역경제 활성화를 위하여 종합적인 기업지원과 지역혁신거점 기능을
수행하고 있는 (재)경기테크노파크에서 진취적이고 능동적인 인재를 모집합니다.
   
  2022. 07. 29. ㅣ 재단법인 경기테크노파크 원장
   
 
모집개요
 
모집분야
 
구분 직급 분야 인원 담당업무 근무지
일반직
(신입)
7급 일반행정
직무기술서
2 기업 지원 관련 업무 등 경기도 안산
 
※ 6개월 이내의 수습기간을 포함하여 1년간 계약직으로 임용하고, 그 후 근무성적이 양호한 자에 한하여
   일반직으로 임용할 수 있음.
   (다만, 법인의 계약직으로 1년 이상 근무하였던 직원에 대해서는 이를 적용하지 않을 수 있음)
※ 직무내용 등 직무기술서 참조
 
근무조건
 
근무일 보수
주5일(월~금) 법인 내규에 따름
 
응시자격 (기준일 : 공고일)
 
분야 직급 <응 시 자 격 기 준>
일반행정 일반직7급 ○ 학사학위 취득(예정)자
○ 고등학교 졸업 후 3년 이상 공공기관 또는 해당분야 근무 경력이 있는 자
○ 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
<기 타 자 격 기 준>
○ 법인 임용제한 사항에 해당되지 않는 자 임용제한 사항
○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 지역, 연령, 성별 : 제한 없음. 단, 임용예정일 기준 만60세(법인 정년 기준) 미만자 응시 가능
<우 대 사 항>
○ [공통] 법률에 따른 장애인 및 취업지원대상자  ※ 가점 5~10%
 
전형내용
 
절차 및 일정
 
지원서
접수
1차전형
(필기시험)
1차전형
결과발표
2차 전형
(서류심사)
8/11 ~ 8/19 
17시

 

9/3 9/16 9/20
 
2차 전형
결과발표
3차 전형
(면접심사)
최종합격자
발표
임용  
9/21 9/26 9/27 10/4
 
※ 각 전형별 발표는 채용 홈페이지를 통해 발표
※ 상기 일정은 경기도 및 재단 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
 
전형별 세부내용 및 합격기준
 
구분 세부내용 합격기준
1차
전형
필기
시험
○ 1교시 : 인성검사(210문항, 30분)
○ 2교시 : NCS직업기초능력평가(50문항, 50분)
    - 의사소통영역(10문항), 수리영역(10문항)
    - 문제해결영역(10문항), 자원관리영역(10문항)
    - 조직이해영역(10문항)
    - 4지선다
인성검사(적격/부적격 판정) 적격자 중
NCS직업기초능력평가 고득점자(가점 반영) 순
으로 분야별 채용예정인원의 3배수

※ 동점자가 발생하여 채용예정인원의
   3배수를 초과하는 경우 동점자 모두 합격
2차
전형
서류
심사
○ 응시자격 적격여부 및 가점사항 검토 응시자격 적격자
3차
전형
면접
심사
○ 심층면접(개별면접)
    - 전문성 및 업무수행 능력(40점)
    - 인성 및 자세(30점)
    - 조직 융화(30점)
면접점수 고득점자(가점 반영) 순으로
분야별 채용예정인원의 2배수

※ 동점자가 발생하여 채용예정인원의
   2배수를 초과하는 경우 동점자 모두 합격
 
※ 과락기준 : NCS직업기초능력평가(만점의 40% 미만), 면접심사(최고 / 최저점 제외 평균 70점 미만)
※ 3차 전형(면접심사) : 1,2차 전형 합격자에 한해 실시
※ 최종합격자 : 3차 전형(면접심사) 합격자 중에서 결정
 
가점 부여 (NCS직업기초능력평가 및 면접심사 점수에 가산) 
 
공통

ㆍ장애인 : 5% 가점
   - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 규정에 의한 자
ㆍ취업지원대상자 : 5%~10% 가점
   - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른
     ‘취업지원 대상자증명서’ 발급대상자
 ※ 관련 법령의 의거하여 가점 적용
 ※ 취업지원대상자 가점의 경우 가점합격인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으
    므로 채용분야 선발예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점은 적용되지 않음.
    (해당 채용분야의 선발예정인원은 2명이므로 가점 적용 되지 않음)
    단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함. 

지원자에게
유리한
1개만 적용
(증명서 제출)
 
응시자 제출서류
 
구 분 제출서류 비 고
1차
제출
지원서
접수 시
(필수)   
① 입사지원서  
② 온라인 자기소개서 각1부

(해당자) 
③ 가점사항 증빙서류 각1부
     - 장애인등록증
     - 취업지원대상자증명서
 ※ 가점사항 증빙서류 제출 시 본인임을 유추할 수 있는 개인정보 및
    인적사항은 반드시 지원자가 마스킹 처리하여 업로드 하며,
    마스킹 처리하지 않았을 시 그 불이익은 지원자에게 있음
온라인 작성 
및 제출
2차
제출
최종
합격 시
① 최종학력증명서 1부
② 교육사항 관련 증빙자료 각1부
③ 경력/재직 증명서 각1부
④ 건강보험자격득실확인서 1부
⑤ 주민등록등본 1부
⑥ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 기재 필)
⑦ 채용신체검사서 1부
⑧ 임용결격사유확인서 1부
별도 안내
 
입사지원서 접수
 
가. 접수기간 : 2022년 08월 11일 ~ 2022년 08월 19일 17시
나. 접수방법 : 온라인 지원페이지를 통한 접수(http://gtp1.saramin.co.kr)
다. 문의전화 : 031-500-3010 (경기테크노파크 경영지원팀)
 
기타 안내 및 유의사항 
 
가. 블라인드 채용에 따라 응시자는 응시자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 지원서를 접수하여야 하며,
    자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 기재하거나 암시하는 내용 포함을 금지함
나. 본 채용의 전형일정은 법인의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 법인 홈페이지 또는
    개별연락을 통해 안내 예정임
다. 지원서류 기재착오, 누락, 미제출 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
라. 모집분야 별 응시자 및 1,2차 전형 합격자가 채용예정인원 이하일 경우 재공고하거나 전형을 종료할 수 있음
마. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 지원서류 허위기재 및 채용결격사유에 해당할 경우 합격 또는
    임용을 취소함 임용 취소 규정
바. 최종합격자의 합격 또는 임용이 취소되거나 임용을 포기할 시 차순위자를 임용할 수 있음
사. 본 채용을 통해 임용된 자가 임용일로부터 3개월 이내에 퇴사할 경우 차순위자를 임용할 수 있음
아. 응시자가 제출한 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라
    반환 함(반환 청구기간 : 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 20일 이내)
 

 경기.png

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