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울산테크노파크 위촉직 채용계획(블라인드 기반) 공고
작성자 관리자 지역 울산 등록일 2018.02.01 조회 137

(재)울산테크노파크 공고 제2018 – 003호

 

(재)울산테크노파크에서는 울산테크노파크를 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 직원(위촉직)을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.

 

1. 채용분야

 

모집분야

직급(위)

인원

세부모집분야

직무수행내용

연구기획

위촉직

(6급상당)

1명

 

ㅇ 산업정책 기획, 사업수행

 

 

지역산업 세부실행계획 수립 등

※ 직무수행내용: 직무기술서 참조

 

 

 

2. 자격요건

 

직무수행내용

전공

지원자격

채용기간

 지역산업 세부실행계획 수립 등

 ※ 직무수행내용: 직무기술서 참조

상경계열

 ㅇ 등록 장애인으로서 직무수행 가능하며, 학사학위 이상 소지자

채용일로부터

최대2년

 

ㅇ 상기 전공 및 지원자격 등 자격요건을 만족하는 자

 

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

ㅇ 채용신체검사에 결격사유가 없는 자

 

ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

ㅇ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

 

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

 

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

 

6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

 

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

※ 상기 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연 퇴직한다. 다만 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

 

ㅇ ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 및 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거하여 장애인 및  취업보호대상자는 우대함.

 ※ 상기 모든 항을 만족하여야 함.

 

3. 채용결정의 취소

 

ㅇ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

 

ㅇ 제출서류 중 허위사실이 있는 자

 

ㅇ 결격 사유가 있는 자

 

ㅇ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자

 

ㅇ 학위취득 예정자는 학위취득 예정일에 학위를 수여받지 못하면 채용이 취소 될 수 있음

 

4. 채용조건

 

ㅇ 보수수준 : 재단 규정에 의거 경력, 능력 등을 감안하여 협의조정

  

직급(위)

연봉수준

비고

위촉직

(6급상당)

20,000천원 ~ 40,000천원

성과급, 수당 별도

 

ㅇ 근로계약은 연단위 계약을 원칙으로 하며, 기타사항은 재단 인사관리규정을 따른다. (단, 임용초년도 근로계약은 당해 12월 31일까지 한다.)

 

ㅇ 근무형태 : 울산테크노파크 내부규정에 따름

 

5. 채용방법

 

ㅇ 1차시험 : 서류전형

 

- 응시자의 제출서류에 의하여 채용분야 실적 등에 관한 임용자격요건을 심의하여 고득점자순으로 채용인원 5배수 이내 합격

※ 서류전형 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보

 

ㅇ 2차시험 : 면접전형(1차 합격자에 한함)

 

- 직무수행 관련 문제해결능력 등 직무 역량을 종합적으로 평가

※ 최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게시

 

6. 서류 전형 및 면접 전형의 평가기준

 

ㅇ서류전형 평가기준

 

- 직무관련 교육

 

- 직무관련 논문 등

 

- 직무관련 경험(경력)

 

- 자기소개서 작성 충실도 등

 

ㅇ 면접전형 평가기준

 

- 직무수행 관련 문제해결능력

 

- 직무에 대한 이해 및 보유역량

 

- 개혁의지 및 발전가능성

 

- 의사발표의 논리성과 창의성

 

- 예의, 성실성 등

 

7. 제출서류

 

ㅇ 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)

 

ㅇ 자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

 

ㅇ 직무능력기술서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨) 

 

ㅇ 연구실적 목록 및 특허출원실적 목록 각 1부(응시원서에 포함됨)

 

- 공동연구인 경우 연구인원 필히 기재

 

ㅇ 취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 사진, 나이, 성별 등을 알 수 있는 부분은 음영처리 후 제출

※ 본인의 출신지, 출신학교, 가족의 직업 등 직·간접적인 표기 금지

 

8. 응시원서 교부 및 접수

 

ㅇ 응시원서 교부 : 울산테크노파크 홈페이지에서 다운로드(http://www.utp.or.kr)

 

ㅇ 공고기간 : 2018. 1. 29.(월) ~ 2. 13.(화)

 

ㅇ 응시원서 접수 : 2018. 2. 6.(화) ~ 2. 13.(화)

 

ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 18시내 도착분에 한함)

 

ㅇ 접 수 처 : 울산테크노파크 정책기획단 채용 담당자 (44412 울산광역시 중구 종가로 15 테크노파크 본부동 406호)

 

9. 기타사항

 

ㅇ 합격자 발표 : 최종 합격자는 울산테크노파크 홈페이지 (http://www.utp.or.kr)에 공지합니다.

 

ㅇ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

ㅇ 제출된 서류가 기재된 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

 

ㅇ 채용일정 : 서류전형(‘18년 2월 중), 면접전형(‘18년 3월 중), 합격자발표(‘18년 3월 중) 예정입니다.

※ 면접전형 일정은 서류 합격자에게 별도 공지함.   

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 홈페이지 게시

 

ㅇ기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8546)로 문의 하시기 바랍니다.

 

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