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광주테크노파크 원장 채용공고
작성자 관리자 지역 광주 등록일 2018.01.09 조회 169

(재)광주테크노파크 공고 제2018 - 01호

 

(재)광주테크노파크는 지역혁신거점기관으로서 지역경제 활성화와 국가경제 발전에 기여함을 목적으로 설립된 기관으로 경륜과 지도력을 갖추고 미래지향적이며 혁신적인 경영이념으로 기술혁신을 통한 지역산업발전을 선도해 나갈 역량이 있는 원장을 모시고자 합니다.

 

1. 임용 예정 직위 및 인원 : 원장(1명)

 

2. 임용기간 : 임용일로부터 3년

 

3. 임용 예정 직위 주요 직무내용

 

가. 지역혁신거점 기능 수행, 지역 기술정책․산업정책 등 지역산업진흥사업의 기획업무 총괄

 

나. 산업기술지도 작성 및 지역산업 중장기 발전전략 수립, 기술혁신역량 조사

 

다. 산업기술단지 조성․운영사업 관리 운영, 지역산업진흥사업 및 일자리 창출사업

 

라. 창업보육, 연구개발, 정보이용, 교육훈련, 경영지도, 시험인증 등 기업지원사업

 

마. 정부기관 등의 위임 위탁사업, 연구개발시설 및 장비 공동이용사업, 수탁 연구용역사업 등

 

4. 응모자격

 

ㅇ 응모자격은 필수요건, 자격요건(학력․경력 등)으로 구별하되, 필수요건은 모두 갖춰야 하며, 자격요건은 어느 하나에 해당될 경우 응모 가능

 

가. 필수요건 : 정관 제11조의 규정에 따라 해당하지 않는 자

제11조 (임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 법인의 임원이 될 수 없다.

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

② 임원이 제1항 각 호의 1에 해당되거나 선임 당시 그에 해당하는 자로 판명된 때에는 임원의 자격을 상실한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

 

나. 자격요건

 

① 대학(연구소)에서 정교수(최고 책임자)이상 직위에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

※ 대학교수의 경우는 교수직을 사퇴 또는 휴직한 경우 선임 가능

 

② 대기업 이사급 이상으로 근무한 경력이 있는 자

 

③ 국가 또는 지방자치단체의 3급이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

 

④ 정부(지방자치단체)출연 및 투자기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

 

⑤ 기타 테크노파크의 경영에 도움이 되는 경력이 있다고 원장추천위원회에서 인정되는 자

 

5. 직무수행요건(요구능력 수준)

 

가. 대외적 교섭능력이 탁월하며, 전략적 사고능력과 최고경영자로서의 자질과 품성을 갖춘 자

 

나. 지역혁신거점기관의 위상정립과 지역경제 활성화에 필요한 전문지식을 갖춘 자

 

다. 정책적 식견이 있는 분으로서 미래지향적이고 혁신적인 경영능력을 갖춘 자

 

라. 기술․경영 및 행정분야에서 업무를 수행한 경험이 풍부한 자

 

마. 법인의 안정적인 재정운영과 지속적인 사업추진기반 구축을 위한 중앙 및 지역 유관기관, 기업과의 원활한 관계 정립, 리더십, 문제해결능력을 겸비한 자

 

6. 임용계약 및 보수

 

가. 3년 계약(연봉은 1년 단위 계약)

 

나. 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 이사회에서 결정

※ 근무지 : 광주광역시 북구 첨단과기로 333 (재)광주테크노파크

 

7. 지원서류 접수

 

가. 접수기간 : 2018. 01. 17 ~ 01. 23(5일)

 

나. 접수방법 : 방문 또는 우편접수(공휴일은 접수 불가하며 접수 마감일시까지 도착분에 한함)

 

다. 접 수 처 : (500-706)광주광역시 북구 첨단과기로 333(대촌동 958-3) 광주테크노파크 본부동 3층 총무부

 

라. 제출서류

 

ㅇ 지원서(사진부착) 1부(홈페이지 www.gjtp.or.kr에서 다운받아 작성)

 

ㅇ 자기소개서 1부(A4 5매 이내, 경력과 업적중심으로 작성)

 

ㅇ 경력기술서 각 1부(경력증명서 제출)

 

- 건강보험자격득실확인서(경력확인용) 제출 1부

 

- 경력기술서는 건강보험자격득실확인서와 일치하여야 하며, 상근근무 시에만 인정

 

ㅇ 직무수행계획서 1부(A4 20매 내외)

 

- 직무수행계획서는 관련분야 및 경영혁신계획 위주로 작성

 

ㅇ 개인정보제공동의서 1부

 

ㅇ 최종 학위 증명서 1부

 

ㅇ 주민등록초본(남자의 경우 군경력 기재 본) 및 주민등록등본 각 1부

 

ㅇ 기본증명서 1부

 

ㅇ 어학증명서, 자격증 사본 등(해당자에 한함) 각 1부

 

ㅇ 관련분야 수행실적 각 1부(해당자에 한함)

 

- 학위 논문 및 연구실적

 

- 제목, 발표지명, 발행처, 발표일자, 연구자 순으로 기재

※ 지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서 양식은 광주테크노파크 홈페이지(www.gjtp.or.kr)에서 다운받아 작성

 

8. 시험전형방법 및 합격자 발표

 

가. 1차(서류심사) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

 

- 심사기준(항목) : 최고경영자 및 지역거점기관의 장으로서 자질과 능력, 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 조직운영능력, 경영혁신을 위한 개혁 지향적인 의지와 추진력, 관련사업에 대한 전문적인 지식과 이해력, 공공성과 수익성을 조화시킬 수 있는 능력

 

- 1차 합격자는 개별 통지(면접심사 일정 및 장소 포함)

 

나. 2차(면접심사) : 1차 합격자에 한하여 추천위원회에서 개별면접 실시

 

- 심사기준(항목) : 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관, 건강 및 사회생활

 

- 면접당일 프리젠테이션(P/T)으로 10분 이내 발표

 

다. 추천대상자 발표 : 결정 즉시(개별 통지)

 

9. 기타사항

 

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 다음 사항의 어느 하나에 해당될 경우 선임을 취소

 

- 부정한 방법에 의하여 전형을 받을 경우

 

- 제출서류 중 허위사실이 있을 경우

 

- 결격 사유가 있을 경우

 

- 정당한 사유 없이 선임결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니할 경우

 

나. 공모결과 적격자가 없을 경우에는 선임대상자를 선발하지 않을 수도 있습니다.

 

다. 원장추천위원회에서 추가모집이 필요하다고 인정할 경우에는 추가모집 후 심사절차를 진행할 수 있습니다.

 

라. 기타 문의사항은 (재)광주테크노파크 행정지원실 총무관리부(☏062-602-7710)로 문의하시기 바랍니다.

 

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