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(재)인천경제산업정보테크노파크 직원채용(블라인드 기반) 공고
작성자 관리자 지역 인천 등록일 2018.01.05 조회 286

(재)인천경제산업정보테크노파크 공고 제2018-2호

 

재단법인 인천경제산업정보테크노파크는 옛.인천테크노파크, 인천정보산업진흥원, 인천경제통상진흥원이 통합하여 새롭게 출발한 경제분야 최초의 공공기관으로서, 인천광역시와 중앙정부(중소벤처기업부, 과학기술정보통신부 등)가 지원하는 기술 및 기업지원기관입니다. 지역 기업의 성장 및 테크노파크의 발전에 기여할 참신하고 역량있는 직원을 공개 채용합니다.

 

1. 채용분야 담당업무

 

ㅇ 정규직

 

채용분야

직종

직급

인원

직무내용

비고

경영관리

일반직

1급

1명

ㅇ 경영 및 행정관리 업무

ㅇ 기업지원 및 윤리소통 업무 등

 

일반행정

일반직

5급

1명

ㅇ 일반 행정업무

ㅇ 사업 및 기업지원 업무 등

 

단지조성

시공관리

일반직

5급

1명

ㅇ 복합건축물(연구소, 지식산업센터, 업무시설,

지원시설) 시공감독

ㅇ 산업기술단지 지주공동사업 현장관리

재공고

 

ㅇ 계약직(일반계약직)

 

채용분야

직종

직급

인원

직무내용

비고

디자인

사업운영

일반직

마급

1명

ㅇ 디자인지원센터 인포메이션코너 운영

ㅇ 센터 정보자료실 및 디지털프린팅 운영

ㅇ 센터 직업체험 단체교육 지원 및 홈페이지 관리 등

 

제품촬영

일반직

다급

1명

ㅇ 2D 및 3D/공간 VR 촬영

ㅇ 디자인지원센터 직업체험 교육(촬영실습) 지원

ㅇ 제품촬영 스튜디오 시설 확장 및 관리/운영 등

 

단지조성

사업관리

일반직

라급

1명

ㅇ 산업(기술)단지 조성 및 계획

ㅇ 산업(기술)단지 지주공동사업 사업관리 및 분양관리

ㅇ 건축 인허가 및 지구단위계획(변경) 추진

ㅇ 복합건축물(연구소, 지식산업센터, 업무시설, 지원시설) 설계/분양관리

재공고

문화

콘텐츠

일반직

마급

1명

ㅇ 콘텐츠코리아랩 ‘창작 프로그램’ 아이디어

개발과정 수행

ㅇ 콘텐츠코리아랩 창작자 회원 서비스

및 대외 사업홍보 전담

ㅇ ‘틈 문화창작지대’ 대관시설 운영관리 등

 

문화산업

육성

일반직

마급

1명

ㅇ 문화산업팀 제반사업 관리 및 운영지원

ㅇ 2018 올해의 관광도시 강화사업 추진

ㅇ 기타 문화산업 관련 제반 업무 수행 등

재공고

직업

상담사

일반직

마급

2명

ㅇ 일자리 희망버스 운영

ㅇ 취업자 상담 및 컨설팅

ㅇ 워크넷 취업 알선 등

 

 

2. 자격기준

 

ㅇ 남자의 경우 군필자 또는 면제자

 

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

ㅇ 법인 인사관리규정 제13조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자

 

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)

그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

② 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는

임직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

 

ㅇ 우대사항

 

- 취업지원대상자(장애인 및 보훈대상자 등) 우대

※ 취업지원대상자는 관련 확인 서류 제출시 인정

 

□ 채용분야 직급별 자격기준

 

ㅇ 기본 자격사항

 

- 정규직

 

직급

자격기준

정규직

1급

(일반직)

ㅇ 학사이상의 과정을 졸업한 자로서 국가기관 및 공공기관, 민간기관에서

19년 이상의 관련 경력을 가진 자

ㅇ 4급 이상 공무원으로 3년 이상 재직한 자

ㅇ 공인회계사, 변호사, 변리사 자격소지자로 9년 이상 경력자

ㅇ 정부 산하기관, 제1금융기관, 대기업 등에서 부장급 이상으로 9년 이상 재직한 자

ㅇ 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정되는 자

정규직

5급

(일반직)

ㅇ 학사학위를 취득한 자(졸업예정증명서 제출이 가능한 자를 포함한다)

ㅇ 전문대학을 졸업한 자로서 정부 산하기관, 제1금융기관, 대기업 등에서

2년이상 관련경력을 가진 자

ㅇ 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정되는 자

 

- 계약직

 

직급

자격기준

계약직

다급

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당

분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 8년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정

직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 과장급(팀장급 관리자 포함) 이상으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 후 5년 이상의 경력이 있는 사람

ㅇ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

계약직

라급

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사를 취득한 후 2년 이상 채용예정

직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 8급 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의

경력이 있는 사람

ㅇ 대리급 이상으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 후 2년 이상의 경력이 있는 사람

ㅇ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

계약직

마급

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 전문학사 이상의 학위를 취득한 사람

ㅇ 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 9급 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정

직무분야의 경력이 있는 사람

ㅇ 채용예정 직무분야와 관련된 자격을 취득한 사람

ㅇ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람

 

ㅇ 우대자격사항

 

채용분야

직급

자격기준

경영관리

정규직 1급

ㅇ 경영 및 행정관리 업무 경험자

일반행정

정규직 5급

ㅇ 경영·경제학, 행정, 산업공학 등 상경/이공계열 전공자

ㅇ 공공기관, 공기업 등 업무 경험자

단지조성

시공관리

정규직 5급

ㅇ 이공계열(건축) 전공자

ㅇ 채용 직무분야와 관련된 자격증 소지자

ㅇ 채용 직무분야와 관련된 업무 2년 이상 유경험자

ㅇ 공공기관 업무 및 발주 관련업무 유경험자

 

채용분야

직급

자격기준

디자인

사업운영

계약직 마급

ㅇ 디자인(시각, 포장, 제품, 환경, 영상, 서비스디자인) 전공자

ㅇ 기본 OA(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 숙련자

제품촬영

계약직 다급

ㅇ 사진 전공자로서 관련업무 경험자

ㅇ 기본 OA(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 숙련자

단지조성

사업관리

계약직 라급

ㅇ 이공계열(도시계획, 건축 등) 전공자

ㅇ 채용 직무분야와 관련된 자격증 소지자

ㅇ 채용 직무분야(건축 사업관리, 산업기술단지 또는 산업단지 관리 등)

업무와 관련된 업무 5년이상 유경험자

ㅇ 공공기관 업무 및 발주업무 유경험자

문화

콘텐츠

계약직 마급

ㅇ 문화콘텐츠 분야 사업기획 및 교육 관련업무 유경험자

문화산업

육성

계약직 마급

ㅇ 문화산업 분야 사업기획 및 관리 등 관련 업무 수행 경험자

ㅇ 영상, 게임, 콘텐츠, 3D 등 관련 소프트웨어 사용 가능자

직업

상담사

계약직 마급

ㅇ 해당분야 자격증(직업상담사, 사회복지사, 평생교육사 등) 소지자

ㅇ 이동차량(외근직) 근무가능자

ㅇ 취업상담 차량운영 유경험자(1년 이상)

ㅇ 워크넷 시스템 유경험자

 

□ 채용결정의 취소

 

ㅇ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

 

ㅇ 제출서류 중 허위사실이 있는 자

 

ㅇ 법인 인사관리규정 제13조의 결격 사유가 있는 자

 

ㅇ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자

 

 

3. 원서접수

 

ㅇ 접수기간 : 2018. 1. 18(목) ~ 1. 24(수), 18:00까지(도착분에 한함)

※ 단, 이메일 접수는 공고일부터 마감일 18:00까지 수시 접수

 

ㅇ 접수방법

 

- 우편 또는 방문접수 : 접수마감일(2018. 1. 24(수)) 18:00 도착분에 한함.

 

- 이메일 접수(접수마감일 18:00 도착분에 한함) : person@ibitp.or.kr

※ 메일 제목 및 제출 파일명 통일 : 응시분야(직급)_성명으로 기재 (예시 : 단지조성시공관리(5급)_홍길동)

※ 이메일 지원시 관련 제출서류를 구비(서명날인하는 서류는 반드시 서명날인 후 pdf, jpg 등 파일변환)하여 압축파일로 제출

※ 모든 이미지 파일은 스캔 및 파일변환 방법 활용 : 사진촬영을 통한 이미지 파일은 접수에서 제외함.

 

ㅇ 접 수 처 : (21999) 인천광역시 연수구 갯벌로 12 미추홀타워 본관동 6층 인사총무팀

 

4. 제출서류

 

세부 내용

공통

(지원시)

ㅇ 응시원서(소정양식-홈페이지(www.ibitp.or.kr) 게재) 1부.

ㅇ 자기소개서(소정양식-응시원서에 포함) 1부.

ㅇ 개인정보수집이용제공동의서(소정양식-응시원서에 포함) 1부.

ㅇ 취업보호대상자 증빙관련 서류(해당자에 한함.) 1부.

ㅇ 인천경제산업정보테크노파크 비전 및 발전방향에 대한 견해

(정규직 한하며, 양식으로 A4 10매 이내 작성) 1부.

서류전형

합격자

(본인확인)

ㅇ 면접전형 당일 사진제출

※ 신분증 지참(본인 확인)

최종합격자

(진위여부 확인 :

합격자 발표일로부터 3일 이내)

ㅇ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부.

- 학사학위 이상인 경우 모든 학위에 대해 제출

ㅇ 교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등) 각 1부.

ㅇ 경력/재직증명서 (해당자에 한함) 각 1부.

※ 경력증명서 및 재직증명서는 원본 제출

※ 경력증명서 발급기관(기업)의 폐업 등의 사유로 발급이 불가한 경우,

건강보험자격득실확인서 등 자료 제출시 인정함.

※ 경력/재직증명서에는 고용형태(정규직, 계약직)가 명확히 기재되어야 함.

※ 경력/재직증명서(또는 건강보험 자격득실확인서 등) 미제출 경력은 경력환산 및 연봉산정시 인정하지 아니하며, 증명서가 미흡한 경우 보완을 요구할 수 있음.

ㅇ 자격증(응시원서에 기재된 관련 자격에 한함.) 1부

ㅇ 주민등록초본(병역사항 기재분, 남자에 한함) 1부

 

5. 전형방법 일정

 

ㅇ 전형방법

 

심사기준

1차

서류전형

2018.

1. 26(금)

ㅇ 지원자가 제출한 서류를 근거로 기본자격

및 경력 등의 적격여부 심사

- 다만, 지원자가 다수일 경우, 분야별 채용예정

인원의 5배수 이내로 제한함

합격자 발표

: 2018. 1. 26(금)

2차

면접전형

2018.

1. 31(수)

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 대면면접

- 자기소개, 인성 및 기본소양, 창의력 및 의지, 전문지식 및 업무능력, 비전 및 견해(정규직에 한함) 등

항목별 평가 후 종합점수에 따라 고득점자 순으로

분야별 채용대상자 결정

서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 법인 홈페이지 게재

 

ㅇ 합격자 발표 임용

 

최종 합격자

발표

2018.

2. 1(목)

ㅇ 최종합격자 발표 : 개별통보 및 법인 홈페이지 게재

※ 최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음.

출근(임용)

예정일

-

ㅇ 합격자 발표 후 10일 이내 출근(일정 조정 가능)

※ 법인 사정에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있습니다.

 

6. 채용조건

 

채용분야

고용형태

직급

계약기간

보수

경영관리

정규직

 

ㅇ 6개월 수습기간을 포함하여 1년간

계약직 고용 후 근무성적 평가결과에 따라

무기 정규직 임용 결정

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 59,777~93,402)

일반행정

정규직

5급(1명)

ㅇ 6개월 수습기간을 포함하여 1년간 계약직 고용 후 근무성적 평가결과에 따라 무기

정규직 임용 결정

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 21,300~33,281)

단지조성

시공관리

정규직

5급(1명)

ㅇ 6개월 수습기간을 포함하여 1년간 계약직 고용 후 근무성적 평가결과에 따라 무기 정규직 임용 결정

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 21,300~33,281)

디자인

사업운영

계약직

마급(1명)

ㅇ 고용계약체결일로부터 12개월 이내

※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에

따라 연장 가능

법인 내규에 의해 책정

(연봉 : 21,588~29,953)

제품촬영

계약직

다급(1명)

ㅇ 고용계약체결일로부터 12개월 이내

※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에

따라 연장 가능

법인 내규에 의해 책정

(연봉 : 27,009~41,270)

단지조성

사업관리

계약직

라급(1명)

ㅇ 고용계약체결일로부터 12개월 이내

※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에

따라 연장 가능

법인 내규에 의해 책정

(연봉 : 23,714~29,953)

문화

콘텐츠

계약직

마급(1명)

▪고용계약체결일로부터 12개월 이내

※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에

따라 연장 가능

법인 내규에 의해 책정

(연봉 : 21,588~29,953)

문화산업

육성

계약직

마급(1명)

▪고용계약체결일로부터 12개월 이내

※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에

따라 연장 가능

법인 내규에 의해 책정

(연봉 : 21,588~29,953)

직업

상담사

계약직

마급(2명)

▪고용계약체결일로부터 12개월 이내

※ 재계약 결정시 근무성적 평가결과에

따라 연장 가능

법인 내규에 의해 책정

(연봉 : 21,588~29,953)

※ 연봉을 제외한 제수당, 복리후생비, 퇴직금 등은 법인 내규에 의해 별도 지급

 

ㅇ 근무조건 및 지역 : 주 5일제, 인천

 

7.

 

ㅇ 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 제출서류는 누락되지 않도록 준비하시고, 미흡할 경우 보완자료를 요구할 수 있습니다. 단, 응시원서 및 자기소개서, 비전 및 견해(정규직에 한함)는 필수로 제출하여야 하며, 미제출시 자동으로 탈락됩니다.

※ 응시원서 및 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계 학력 등 암시하는 내용의 기재를 금지합니다.(발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우 탈락할 수 있습니다.)

 

ㅇ 응시원서의 E-mail 주소(학교, 기관/기업 등의 확인가능 메일 제외)와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착오 또는 누락, 이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

 

ㅇ 채용분야 중 재공고분야는 응시인원이 채용예정인원보다 미달하는 경우를 제외하고는 서류전형 및 면접전형을 실시할 수 있습니다.

 

ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나, 기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소될 수 있습니다.

 

ㅇ 공고문의 내용이 법인 사정에 의하여 변경될 경우, 변경사항에 대하여 공고마감일(2018. 1. 24.) 7일전에 법인 홈페이지(www.ibitp.or.kr)에 공고합니다.

 

ㅇ 최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

 

ㅇ 기타 자세한 사항은 E-mail(person@ibitp.or.kr)로 문의하시기 바라며, 본 공고문 및 지원서 서식은 법인 홈페이지(www.ibitp.or.kr)에 게재되어 있사오니 참고하시기 바랍니다.

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