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[채용 2020-제3호] (재) 강원테크노파크 신규직원 채용 재공고
작성자 관리자 지역 강원 등록일 2020.10.05 조회 274
사람인 - 공채의 기준
강원테크노파크 신규직원 채용 재공고
 
채용분야 및 담당업무
 
◼ 정규직(1년이상 경력직)
 
채용분야 채용직급 근무지 인원 직무분야(우대사항)
지역산업
정책기획
정규직
5급
춘천 1명 ㆍ정보통신 분야(ICT) 신규사업 기획 및 지원
ㆍ신규사업 추진을 위한 기획력 및 대내·외 이해관계자와의 소통 능력
ㆍ(우대사항) 보고서 작성 및 ICT분야 사업 운영 유경험자
모바일
헬스케어
지원센터
운영
정규직
6급
원주 1명 ㆍ헬스케어융합혁신센터 인프라 구축 및 운영
ㆍ모바일헬스케어 구축 사업 운영 및 관리
ㆍ(우대사항) 사업 및 장비 관리 플랫폼 활용 기술 운영 유경험자
 
◼ 기간제
 
채용분야 채용직급 근무지 인원 직무분야(우대사항)
이모빌리티
사업운영
기간제
6급
춘천 1명 ㆍ이모빌리티 기업지원 프로그램 기획 및 운영
ㆍ도내·외 이모빌리티 기업지원 및 홍보기획 지원
ㆍ(우대사항) 정부사업관리시스템 사용 유경험자,
 영상콘텐츠 제작 등 홍보 유경험자
국가혁신
클러스터
사업운영
기간제
4급
춘천 1명 ㆍ국가혁신클러스터 사업 기획지원
ㆍ국가혁신클러스터 신규사업 관련 기반조성, 장비구축 운영
ㆍ(우대사항) 생명과학분야 석·박사 학위 소지자
 관련기관 유경험자 우대
모바일
헬스케어
지원센터
운영
기간제
5급
원주 1명 ㆍ모바일헬스케어 지원센터 운영
ㆍ모바일헬스케어 장비 활용지원사업 및 구축 운영
ㆍ(우대사항) 의료기기규격(신뢰성시험, 사용자적합성) 관련 지식
 보유자, 의료기기 시험 업무 유경험자
방사선
치료시스템
조성사업운영
기간제
6급
춘천 1명 ㆍ방사선치료시스템 조성사업운영 및 관리
ㆍ방사선 치료기기 관련 부품 검수 및 기술정보 수집
ㆍ(우대사항) 방사선 관련 전공자, 물리학 등 방사선치료기기관련
 전공자, 의료기기 관련 국가 R&D사업 참여 경력자
 
직무기술서_정규직       직무기술서_기간제
 
응시자격
 
① 공통사항
 
내 용
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대
 ※ 취업지원대상자는 전형별 가점 부여(만점의 5% ~ 10%)
ㆍ장애인 응시자 우대
 ※「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 사람
ㆍ국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㆍ법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
ㆍ파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
ㆍ금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 그 집행을 받지
 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
ㆍ신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
ㆍ사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
ㆍ법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㆍ형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
ㆍ형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
 
② 정규직
   1) 필수사항 : 강원TP 및 유관기관 1년 이상 근무자
      ※ 유관기관(공직유관단체) : 국가 및 지방자치단체 등으로부터 재정지원 또는 임원 선임 등의 승인을 받은
   타 지역 테크노파크(TP) 등 공공성이 있는 기관・단체

   2) 직급별 요구사항
 
5급 ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는
 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
6급 ㆍ채용예정분야와 관련된 학사이상의 졸업자격을 가진 자
ㆍ채용예정분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상
 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자
 
③ 기간제 : 직급별 요구사항
 
4급 ㆍ채용예정분야와 관련된 박사학위 또는 기술사 자격 취득 후 당해분야 2년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 6년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 8년 이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는
 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
5급 ㆍ채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년 이상 경력자
ㆍ채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는
 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
6급 ㆍ채용예정분야와 관련된 학사이상의 졸업자격을 가진 자
ㆍ채용예정분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상
 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자
 
④ 응시자격기준일 : 채용공고일을 기준으로 함 * 2020. 9. 29(화)기준
 
보수 및 근무조건
 
◼ 담당업무 : 상기 채용예정 분야 업무
   ※ 조직개편 등에 의해 소속부서 및 근무지가 변경될 수 있음
◼ 연봉 및 복리후생 : 재단 규정에 의함
   ※ 홈페이지(www.gwtp.or.kr) 경영공시 참조
◼ 근무조건 : 주 5일(월~금) 40시간, 09:00 ~18:00(근로시간) ※ 기타 근무조건은 법인 규정에 의함
 
임용(계약)기간
 
① 정규직
 
채용직급 채용분야 임용예정일
5급 (정책기획) 정보통신 분야(ICT) 신규사업 기획 및 지원 2020.11.02.
6급 (사업관리) 헬스케어융합혁신센터 사업 운영 및 인프라 구축 2020.12.11
ㆍ정규직으로 별도의 기간의 정함이 없음
   - 3개월 수습기간 평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음
 
② 기간제
 
채용직급 채용분야 임용예정일
6급 이모빌리티 사업운영 2020.11.02~2022.10.31
4급 국가혁신클러스터 사업운영 2020.11.02~2022.10.31
5급 모바일헬스케어 지원센터 운영 2020.11.02~2021.08.06
6급 방사선치료시스템 조성사업운영 2020.11.02~2022.04.30
 
전형방법
 
채용구분 1차 2차 3차
정규직 서류전형 필기시험 면접전형
기간제 서류전형 면접전형 -
 
전형방법상세
 
전형 상세내용
서류전형 ㆍ합격기준 : 60점 이상 전원 합격
ㆍ평가방법 : 직무수행적합성(40), 직업관/가치관(30) 조직적합성(30)
   - 정규직 지원자는 직무수행적합성 평가시 직무수행계획서 평가 반영
 ※ 직무수행계획서, 경력증명서 미제출 및 허위 경력증명서 확인시 점수와 상관없이
    서류심사 제외
필기전형
(정규직 해당)
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 최대 4배수
ㆍ시험과목
   - 인적성 검사 ※ 부적합 판정 시 점수와 상관없이 면접심사 제외
ㆍ합격기준 : 60점 이상 합격처리, 최대 4배수까지 합격
면접전형 ㆍ구조화 면접 진행
 
제출서류
 
① 응시원서 및 자기소개서 1부(업무수행 경험 시 그 내용을 상세히 기술)
   ※ 정규직 응시전형은 직무수행 계획서 제출, 경력증명서 제출 필수(기간제 비해당)
   ※ 모든 서류에 성별, 학력, 연령, 출신학교 등 개인정보 기재 및 암시 금지

② 취업지원대상자의 경우 취업지원대상자 증명서 1부 첨부
 
직무수행 계획서
 
접수방법
 
① 접수기간 : 2020. 9. 29. ~ 2020. 10. 8. 12:00 까지
② 접수방법 : 취업사이트 “사람인” 채용시스템을 통해 접수
 
기타사항
 
① 임용된 자는 채용부서의 근무지에서 근무함
  (단, 재단사정에 의해 강원도 내에서 근무지를 변경할 수 있음)
② 응시자격의 경력사항은 첨부된 재단「자격기준 경력 산정 방법」에 의거 산정함
③ 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 아니함
④ 최종합격자 결정 후 신체검사 및 결격사유가 있을 경우와 모집분야의 응시자격 미달인 경우 합격을 취소함
⑤ 기타 정보는 홈페이지 참조 또는 (재)강원테크노파크 총무행정팀 문의
  (채용담당자 : 033-248-5655 / leeyy@gwtp.or.kr)
 
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