경북테크노파크 신입직원 채용시험 계획 공고 | |||||||
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작성자 | 관리자 | 지역 | 경북 | 등록일 | 2019.09.24 | 조회 | 640 |
경북테크노파크 공고 제2019-241호
경북테크노파크 신입직원 채용시험 계획 공고
경북테크노파크 신입직원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2019년 9월 24일
경북테크노파크원장
1. 선발예정인원 및 시험과목
직종 |
직급 |
선발 예정인원 |
시험과목 |
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공통(1과목) |
전공(2과목) |
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계 |
11명 |
||||
연구직 |
정책기획 및 규제혁신 |
5 급 |
2 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
경영학, 경제학 |
자동차부품 |
2 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
물리학개론 , 자동제어 |
||
경량소재기계 |
1 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
물리학개론 , 자동제어 |
||
경량소재금속 |
1 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
물리학개론 , 금속가공 |
||
무선전력전송 |
1 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
물리학개론 , 전기자기학 |
||
철도자동차기계 |
1 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
물리학개론 , 자동제어 |
||
철도자동차전자 |
1 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
물리학개론 , 전기자기학 |
||
일반직 |
글로벌게임 |
6 급 |
2 명 |
NCS 직업기초능력평가 |
경영학, 회계학 |
※ NCS직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력,
조직이해능력 6개 영역에서 출제됩니다.
2. 직무내용 및 근무조건
가. 직무내용
직종 |
직급 |
직무내용 |
|
연구직 |
정책기획 및 규제혁신 |
5 급 |
․산업기술단지 거점기능지원 및 규제혁신 관련사업 수행 |
자동차부품 |
․친환경 경량소재 융복합기술분야 과제 기획·수행 |
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경량소재기계 |
․알루미늄합금 및 경량소재부품 적용기술 개발 수행 |
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경량소재금속 |
․ 용접 , 접합 등 관련 분야 공정 연구 개발 |
||
무선전력전송 |
․무선전력전송 기반구축사업 수행 및 기술개발과제 기획 |
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철도자동차기계 |
․철도차량 시험인증 기반구축사업 구축장비 실무 |
||
철도자동차전자 |
․자율 주행 대중교통 개발업무 수행 |
||
일반직 |
글로벌게임 |
6 급 |
․ 경북 지역기반 게임산업 육성사업 운영 등 |
※ 상세 직무내용은 첨부된 직종별 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
나. 근무조건
1) 근 무 지
직종 |
근무부서 |
근무지 |
|
연구직 |
정책기획 및 규제혁신 |
정책기획단, 규제혁신추진센터 |
경산 |
자동차부품, 철도자동차기계 |
그린카부품기술연구소 |
경산 |
|
무선전력전송 , 철도자동차전자 |
경북스마트제조혁신센터 |
경산 |
|
경량소재기계, 경량소재금속 |
경량소재융복합기술센터 |
영주 |
|
일반직 |
글로벌게임 |
경북글로벌게임센터 |
경산 |
2) 보수 및 고용형태
직종 |
직급 |
보수 |
고용형태 |
연구직 |
5급 |
연 30,000천원 |
정규직(주5일 근무제) |
일반직 |
6급 |
연 21,600천원 |
정규직(주4일 근무제) |
3) 직급체계 : 연구직 1~5급, 일반직 1~6급으로 구성
4) 최초 3개월간 수습기간 및 평가를 거쳐 정규직으로 임용
5) 기타 근무조건은 경북테크노파크 내부규정에 따름
3. 시험방법
가. 1차 시험(필기시험)
1) 배 점 : 공통 300점 만점, 전공 과목당 100점 만점(문항당 5점)
2) 문항형식 : 100문항(공통 60문항, 전공 과목당 20문항), 4지 선택형(문항당 1분 기준)
3) 합격기준 : 각 과목 만점의 40%이상 득점한 사람 중 총득점이 높은 순
4) 합격배수 : 선발예정인원의 5배수(필기시험 동점자는 모두 합격자로 함)
나. 2차 시험(서류전형) : 자격요건 적격여부 심사(적격자 전원 합격)
다. 3차 시험(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
라. 최종합격자 결정 : 면접시험 평균점수 70점 이상인 사람 중 고득점자 순
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