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재단법인 대전테크노파크 직원채용 공고
작성자	관리자	지역	대전	등록일	2019.03.28	조회	819

첨부파일

재단법인 대전테크노파크 직원채용 공고(안)

대전테크노파크(이하‘법인’이라 한다)는 지역혁신거점기관으로써 대전지역산업 경쟁력을 강화하고 지역경제 활성화를 선도할 유능하고 역량 있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2019. 3. 27.

재단법인 대전테크노파크 원장

1. 채용 개요

m 채용인원 : 7명(정규직 6급 4명 / 계약직 3급 2명, 계약직 6급(육아대체 1명))중복지원 불가(不可)함

※ 채용 전 분야 보훈, 장애인 우대

구분	부서명	분야	채용직급	인원	채용 자격기준 및 우대사항	채용기간
일반경쟁	기업 지원단	사업운영	정규직 6급 (사원)	1명	○ 정부지원사업 기획‧운영 및 관리 업무 경력자 우대 ○ 연구개발장비 통합관리 업무 경력자 우대	임용일로부터 만60세
	스마트 ICT 융합센터	ICT융합 사업기획 및 운영	정규직 6급 (사원)	1명	○ 정부지원사업 기획‧운영 및 관리 업무 경력자 우대	″
	행정 지원실	회계	정규직 6급 (사원)	1명	○ 회계 관련 자격증 1개이상 보유자(필수) ○ 회계 결산업무 유경험자 및 관련 업무 경력자 우대	″
	지식재산육성실	지식재산	정규직 6급 (사원)	1명	○ 정부지원사업 기획‧운영 및 관리 업무 경력자 우대 ○ 정부사업 관리 시스템(RITIS, RCMS, e-나라도움) 유경험자 우대	″
	-	홍보팀장	계약직 3급 (차장)	1명	○ 홍보업무 총괄 가능자	임용일로부터 ‘2년
	-	지식정보팀장	계약직 3급 (차장)	1명	○전산업무 총괄 가능자 ○시스템구축(ERP구축) 운영 유경험자 우대	임용일로부터 ‘2년
	바이오센터	육아대체GMP	계약직 6급 (사원)	1명	○ GMP 시설 운영 관련 경력자 우대	임용일로 부터 ‘19.11.17

m 직급별 채용자격기준

구분

직급

자 격 요 건

정규직

6급

(사원)

1. 채용예정분야와 관련된 전문대학이상의 학력 소지자

2. 공무원 9급 이상의 직에 근무한자, 정부투자기관, 관련단체 및 대학 (연구소)․

대기업 등에서 3년 이상 재직한 자 또는 중소기업에서 5년 이상 근무한 자

3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자

계약직

3급 상당

(차장)

박사 3년이상, 석사 9년이상,

학사 12년이상, 전문학사 15년이상

고교 졸업 후 17년 이상 경력소지자

6급 상당

(사원)

전문학사 이상

고교 졸업 후 2년이상 경력소지자

※ 전문학사이상 학력은 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자를 말하며, 경력은 해당분야에 종사하여 실무경험이 있는 자를 말한다.

※ 계약직의 고용계약은 해당사업기간 동안 고용을 원칙으로 하며, 사업계획 및 사업예산 변경에 따라 계약을 연장 또는 해지할 수 있음.

※ 채용자격기준상 학력별 경력기간이 상이한 것은 학력기간을 경력기간으로 인정해주는 의미로 학력차별이 아님을 양지하여 주시기 바라며, 지원업무에 대해서는 직무기술서를 참조하여 주시기 바랍니다.

※ 블라인드채용 원칙에 따라 학력, 학위, 경력사항 등을 확인할 수 있는 증빙서류는 서류전형에서 요구하지 않으며, 면접전형 이후 합격예정자를 대상으로 검증합니다.

m 담당업무 : 채용분야 업무・사업수행, 보수 : 법인 제규정에 따름, 근무시간 : 09:00~18:00(월~금, 5일제)

2. 공통 자격요건

가. 지역, 성별, 연령, 학력 제한 없음

나. 해당분야 자격요건을 갖춘 자

다. 채용신체검사 합격자

라. 법인 제규정에 결격사유가 없는 자

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는

경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 계약 위반으로 계약이 해지된 자

10. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

11. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 보수 및 근무조건

가. 담당업무 : 채용분야 업무‧사업 수행

나. 보수수준 : 채용당시 직급을 기준으로 법인 제규정에 의함

※ 기준연봉 외 수당 등(시간외수당, 명절휴가비, 연월차수당, 선택적복지비, 4대보험 등)은 법인 제규정에 의거 예산범위 내에서 별도 지급

다. 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 주5일제) / 기타 근무조건은 법인 제규정에 의함

4. 전형절차

[정규직]

가. 1차 전형 : 서류심사
‒ 평가기준 : 응시원서, 자기소개서 등을 근거로 서류심사(적격 부적격만 판단)

단, 응시인원이 300명을 초과하여 예산범위내 필기전형이 어려울 경우 서류전형 배점표에 의거 분야별 50배수이내로 합격자 결정

나. 2차 전형 : 필기시험(1차 전형 합격자에 한함)

‒ NCS직업기초능력평가 : 직업적성검사 + 직업성격검사

․ 직업적성검사 : 직무기술서 상의 직업기초능력을 바탕으로 4지 선다형의 객관식 문항으로 평가

․ 직업성격검사 : 직업성격 종합결과 점수, 신뢰도 등에 대한 적격・부적격 판단

‒ 합격자 선정방법

․ 직업적성검사 점수 60점 이상 득점자 중 모집분야별 선발예정인원 5배수 범위 내에서 평가결과 고득점자 순 합격. 단, 직업성격검사 종합결과 D등급 이하 및 신뢰도 Fail 판정 시 불합격

※ 부적격 기준 : 종합결과 D등급(규준집단 內 하위 5%), 신뢰도 Fail(규준집단 內 하위 2%)

다. 3차 전형 : PPT발표 및 면접 (2차전형 합격자에 한함)

‒ 평가기준 : PPT 발표 및 심층면접을 통해 전문지식, 발표력, 창의력, 기타 발전 가능성 등을 종합적으로 심사

[계약직]

가. 1차 전형 : 서류전형(분야별 5배수이내 선발)

‒ 평가기준 : 응시원서, 자기소개서 등을 근거로 서류심사

나. 2차 전형 : 면접전형(1차 전형 합격자에 한함)

‒ 평가기준 : 심층면접을 통해 전문지식, 발표력, 창의력, 기타 발전 가능성 등을 종합적으로 심사

5. 제출서류

[온라인 입력]

가. 응시원서(법인 지정양식) 1부

나. 자기소개서(법인 지정양식) 1부

[필기전형 전 제출]

다. 개인정보 제공 동의서(계약직 지원자는 면접전형 전 제출)

[이하 서류는 면접전형 합격 시 제출]

라. 졸업(학위)증명서(최종 및 채용자격기준 관련 졸업(학위)증명서 모두) 각 1부

마. 성적증명서(직무관련 전공과목 이수 학점 해당 증명서 모두) 각 1부

바. 가족관계증명서 1부

사. 주민등록초본 1부 ※ 남자는 필히 병역사항 기재 제출

아. 경력(재직)증명서 각 1부(근무분야 기재요 : 해당자에 한함)

자. 자격(수료)증 각 1부

차. 취업지원(보호) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

카. 장애인등록증명서 1부(해당자에 한함)

※ 모든 증명서는 원본이어야 하며 사본(스캔포함) 제출 시 불인정 함 (자격증은 원본 확인 후 반환 예정)

※ 서류 미비 시 탈락될 수 있으며 책임은 응시자에게 있음

6. 응시 지원서류 제출

가. 접수기간 : ‘19.4.10 ~ ‘19. 4.16 18:00까지

나. 접수방법 : 온라인 접수(https://djtp.saramin.co.kr)

※ 접수기간에 한해 접속 가능

7. 합격자 발표

[정규직]

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : ‘19.4.23

※ 필기전형 안내는 합격자 발표 시 채용사이트 및 재단 홈페이지 공지

나. 2차 필기전형 : ‘19.4. 27 / 필기전형 합격자 발표 : ‘19.5. 3

※ 필기전형 합격자 발표는 채용사이트 및 재단 홈페이지 공지

※ 합격자에 한하여 PPT 발표 주제 및 세부 면접시간 개별통지(메일 및 전화 등)

다. 3차 면접전형 : ‘19.5. 7 / 면접전형 합격자 발표 : ‘19.5. 8

라. 최종합격자 발표 : ‘19.5.17 / 개별통지(메일 및 전화 등)

※ 면접전형 합격자 증명서류 제출, 서류 확인 및 결격사유 등 조회 후 발표

마. 임용예정일 : ‘19.5.20(5월 20일 임용이 어려울 경의 협의 가능)

※ 상기 일정은 법인의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

[계약직]

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : ‘19.4.23

※ 필기전형 안내는 합격자 발표 시 채용사이트 및 재단 홈페이지 공지

나. 2차 면접전형 : ‘19.4. 24 / 면접전형 합격자 발표 : ‘19.4. 25

다. 최종합격자 발표 : ‘19.5.3 / 개별통지(메일 및 전화 등)

※ 면접전형 합격자 증명서류 제출, 서류 확인 및 결격사유 등 조회 후 발표

라. 임용예정일 : ‘19.5.7(5월 7일 임용이 어려울 경의 협의 가능)

※ 상기 일정은 법인의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

8. 기타 유의사항

상기 명시된 유의사항 및 아래의 기타 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인 소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.

가. 응시희망자는 지원 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 분야별로 응시가능하며, 중복지원은 불가능합니다. 중복지원에 따른 불이익은

일체 응시자 책임입니다.

다. 인사청탁, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견 되는 경우와 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

라. 제출서류는 채용 목적 외에 타 용도로 사용하지 않습니다.

마. 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참하셔야 합니다.

바. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 채용예정일에 정상출근이 가능하여야 합니다.

사. 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.

아. 접수된 입사지원서의 기재내용은 접수 마감일까지는 수정할 수 있으나 마감

일 이후에는 수정하실 수 없습니다.

자. 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고

되므로 수시 확인 바랍니다.

차. 제출된 서류는 최종합격 발표일부터 180일 이전에 반환요청서를 작성하여 제출하면

14일이내에 반환해 드리며, 180일 이후부터 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.

카. 기타 자세한 사항은 대전테크노파크 행정지원실로 문의(042-930-2882)하시기 바랍니다.

※자세한 내용은 첨부파일 확인 참고 부탁드립니다.

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