(재)경기대진테크노파크 기술본부 디자인닥터팀 임시직원 채용공고 | |||||||
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작성자 | 관리자 | 지역 | 경기대진 | 등록일 | 2019.03.22 | 조회 | 219 |
경기대진테크노파크 공고 제2019 - 37호
(재)경기대진테크노파크
기술본부 디자인닥터팀 임시직원 채용공고
(재)경기대진테크노파크 기술본부 디자인닥터팀에서 근무할 임시직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2019년 3월 14일
경기대진테크노파크원장
1. 모집분야 및 인원 : 임시직원, 1명
※ 근무지 : (재)경기대진테크노파크 경기가구창작스튜디오
2. 응시자격
m 응시연령 : 만20세 이상
m 학력 및 경력 : 제한없음
m 남자는 군복무를 필하였거나 면제된 자
m 근로를 위하여 출퇴근 가능한 자
m 국가공무원법 제33조 각 호에 의한 결격사유가 없는 자
〈 국가공무원법 제33조 결격사유 〉 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
※ 우대사항 : 국가유공자 등 취업지원대상자, 목공예 관련 자격증 소지자, 목공기계 장비운용실무경험자
3. 업무내용
m 경기대진테크노파크 기술본부 디자인닥터팀 업무보조
- 가구디자인창작공간운영사업 관리
- 경기가구창작스튜디오 교육 관리 (가구제작 및 목공예 교육)
- 목공장비 운용․관리
4. 채용기간 및 보수지급 사항 등
m 채용기간 : 채용일 ~ 2019.06.30.
m 근로시간 : 주 40시간(1일 8시간(09:00~18:00) * 5일), 공휴일, 토‧일요일 휴무
m 보수지급기준 :
- 기본급 : 2,090,000원/월)
※ 경기도 생활임금 조례 제3조에 따라 2019년 경기도 생활임금 적용
※ 공제대상 : 4대 보험금에 대한 자기부담금
5. 응시방법 및 문의처
가. 지원자 응시서류m (필수) 응시원서 1부(소정양식)
m (필수) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(소정양식)
나. 응시원서 교부 : (재)경기대진테크노파크 홈페이지(www.gdtp.or.kr)에서 다운로드
다. 응시서류 접수기간 : 2019.03.21.(목) ~ 2019.04.05.(금) 15:00(16일간)
라. 응시서류 제출 : 직접제출, 우편제출, 이메일(tls7905@gdtp.or.kr)제출
※ 주소 (11158) 경기도 포천시 자작로155 (재)경기대진테크노파크 시험생산동 203-2호 기술본부 융복합디자인센터 채용담당자 앞
※ 서류는 접수마감시간 내 도착분에 한함
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음
6. 채용방법 : 서류전형 및 대면 평가
※ 전형단계별 합격자에 한하여 개별 연락 예정
※ 최종합격자에 한하여 증빙자료 제출
- 학력증명서, 경력증명서, 자격증 등 사본 1부(해당자에 한함)
- 우대사항 입증 증명원 1부(해당자에 한함)7. 기타사항
m 재단 서식 외 지원서는 접수하지 아니함
m 전형단계별 합격자에 한하여 개별통보하며, 제출서류는 일체 반환하지 않음
m 심사 후 적격자 없을시 선발하지 않을 수 있음
m 응시원서 내용 또는 추후 제출서류를 허위로 기재 또는 제출할 경우, 계약을
해지할 수 있음
별첨 1. 응시원서 1부.
2. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. 끝.
※자세한 내용은 첨부파일 확인 참고 부탁드립니다.
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