(재)경북테크노파크 직원채용 공고 | |||||||
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작성자 | 관리자 | 지역 | 경북 | 등록일 | 2017.07.13 | 조회 | 417 |
[경북테크노파크 공고 제2017 - 116호]
(재)경북테크노파크 직원채용 공고
(재)경북테크노파크에서는 경북산업의 발전‧육성과 新성장 동력 창출을 위하여 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
□ 채용개요
ㅇ 고용형태 : 주 5일 근무제 정규직
ㅇ 모집분야
응시분야 |
예정인원 |
해당내용 |
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연구직 |
3 급 |
1명 |
자격요건 |
전공 |
자연과학, 공학, 보건학 계열 |
학위 경력 |
박사학위 취득자 석사학위 취득 후 5년 이상 연구업무 경력이 있는 자 학사학위 취득 후 7년 이상 연구업무 경력이 있는 자 (R&D 과제 기획 및 운영 유경험자) 기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 |
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우대사항 |
ㅇ 공인시험기관 생물학적 시험 분야 시험원 이상 근무 경험이 있는 자 ㅇ ISO 17025 운영실무, 측정불확도 교육을 수료한 자 |
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직무내용 |
ㅇ 메디컬섬유소재 연계 R&D 과제 기획 및 운영 ㅇ KOLAS 국제공인시험기관 생물학분야 기술책임자 ㅇ 기타 공인시험기관 추진 업무 |
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보수 |
(3급) 30,000천원~55,000천원 ※ 재단 규정에 의거하여 연봉 산정 |
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근무부서 |
첨단메디컬융합섬유센터 |
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근무지 |
경북 경산시 와촌면 솔구불길 18 |
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연구직 |
4 급 ┃ 첨단메디컬 |
1명 |
자격요건 |
전공 |
생물학, 수의학, 보건학 계열 |
학위 경력 |
석사학위 취득 후 동물실험 업무 2년 이상 경력이 있는 자 학사학위 취득 후 동물실험 연구업무 4년 이상 경력이 있는 자 |
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우대사항 |
비임상시험기관(GLP) 2년 이상 근무 경력이 있는 자 |
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직무내용 |
ㅇ 비임상시험기관(GLP) 인증을 위한 시험책임자 업무 ㅇ 비임상시험기관(GLP) 인증을 위한 신뢰성 보증 업무 ㅇ 안전성평가시험 연계 R&D 과제 기획 |
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보수 |
(4급) 25,000천원~45,000천원 ※ 재단 규정에 의거하여 연봉 산정 |
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근무부서 |
첨단메디컬융합섬유센터 |
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근무지 |
경북 경산시 와촌면 솔구불길 18 |
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공통요건 |
ㅇ 해외출장에 결격사유가 없는 자 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㅇ 재단의 임용결격사유에 해당되지 아니한자 |
응시분야 |
예정인원 |
해당내용 |
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연구직 |
5 급 |
1명 |
자격요건 |
전공 |
자연과학, 보건학, 소재공학, 섬유공학 계열 |
학위경력 |
석사학위 취득 후 1년 이상 연구업무 경력이 있는 자 학사학위 취득 후 3년 이상 연구업무 경력이 있는 자 기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 |
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우대사항 |
ㅇ 공인시험기관 화학분야 시험원 이상 근무 경험자 ㅇ ISO 17025 운영실무, 측정불확도 교육 수료자 |
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직무내용 |
ㅇ KOLAS 국제공인시험기관 화학분야 시험원 ㅇ 화장품 유해성분 시험검사 업무 ㅇ 공인시험기관 운영 관련 행정업무 |
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보수 |
(5급) 20,000천원~35,000천원 ※ 재단 규정에 의거하여 연봉 산정 |
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근무부서 |
첨단메디컬융합섬유센터 |
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근무지 |
경북 경산시 와촌면 솔구불길 18 |
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연구직 |
4급 ┃ 무선전력 |
1명 |
자격요건 |
전공 |
전자/전기/통신/전력 등 공학계열 |
학위 경력 |
석사학위 취득 후 2년 이상 관련 업무 경력이 있는 자 학사학위 취득 후 4년 이상 관련 연구업무 경력이 있는 자 기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 |
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직무내용 |
ㅇ 무선전력전송 유니트 개발 및 성능평가 시험 ㅇ KOLAS 장비 시험 업무 ㅇ 무선전력전송 기술개발 과제 수행 업무 |
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보수 |
(4급) 25,000천원~45,000천원 ※ 재단 규정에 의거하여 연봉 산정 |
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근무부서 |
무선전력전송기술센터 |
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근무지 |
경북 경산시 삼풍로 27 / 경산시 하양읍 대학리 경산지식산업지구 |
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공통요건 |
ㅇ 해외출장에 결격사유가 없는 자 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㅇ 재단의 임용결격사유에 해당되지 아니한자 |
※ 재단의 임용결격사유 - 파산된 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 법인 또는 타기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 법인 또는 타기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중에 있는 자 - 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 - 성년후견제도에 해당하는 자 |
ㅇ 고용형태 : 주 4일 근무제 정규직
ㅇ 모집분야
응시분야 |
예정인원 |
해당내용 |
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일반직 |
3급 |
1명 |
자격요건 |
전공 |
컴퓨터 및 IT·SW·게임 관련 학과 |
학위 경력 |
박사학위 취득자 석사학위 취득 후 5년 이상 관련 업무 경력이 있는 자 학사학위 취득 후 7년 이상 관련 업무 경력이 있는 자 기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 |
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직무내용 |
ㅇ 콘텐츠기업육성 생태계 기반 구축 ㅇ 센터 입주기업 유치 ㅇ 인력양성 및 기업지원 업무 ㅇ 문화체육관광부 등 신사업 연계 발굴·기획 |
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보수 |
관련 내규에 따름(근무시간에 비례하여 연봉 산정) |
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근무부서 |
채용 후 인사발령에 따름 |
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근무지 |
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일반직 |
5급 |
1명 |
자격요건 |
전공 |
미디어콘텐츠, 미디어영상, 컴퓨터공학 |
학위 경력 |
석사학위 취득자 학사학위 취득 후 2년 이상 관련 업무 경력이 있는 자 기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 |
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직무내용 |
ㅇ 콘텐츠 산업 지원을 위한 사업기획 ㅇ 국내‧외 콘텐츠산업 마케팅 지원사업 운영 및 관리 ㅇ 콘텐츠기업육성 관련 QA인력양성교육 사업 운영 및 관리 |
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보수 |
관련 내규에 따름(근무시간에 비례하여 연봉 산정) |
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근무부서 |
채용 후 인사발령에 따름 |
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근무지 |
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일반직 |
6급 |
2명 |
자격요건 |
전공 |
미디어콘텐츠, 미디어영상, 이공계열, 상경계열 |
학위경력 |
학사학위 취득자 기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 |
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직무내용 |
ㅇ 콘텐츠기업육성 사업 홍보 및 운영 지원 ㅇ 글로벌 비즈니스지원 업무 ㅇ 회계 프로그램 활용 및 사업 예산 집행 관리 |
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보수 |
관련 내규에 따름(근무시간에 비례하여 연봉 산정) |
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근무부서 |
채용 후 인사발령에 따름 |
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근무지 |
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공통요건 |
ㅇ 해외출장에 결격사유가 없는 자 ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ㅇ 재단의 임용결격사유에 해당되지 아니한자 |
※ 재단의 임용결격사유 - 파산된 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 법인 또는 타기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 법인 또는 타기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 - 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중에 있는 자 - 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 - 성년후견제도에 해당하는 자 |
□ 전형방법
ㅇ 1차 : 서류심사 (합격자 개별 통지)
ㅇ 2차 : 인․적성검사 및 평판조회 (정규직 서류심사 합격자에 한함)
ㅇ 3차 : 면접심사(개인 또는 단체) (정규직 서류심사 합격자에 한함)
□ 평가기준
응시분야 |
심사내용 |
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서류심사 |
주 5일 근무제 정규직 |
연구직 3급, 연구직 4급, 연구직 5급 |
응시원서 준비성, 업무 적합성, 외국어능력, 근무경력, 연구실적, 정부 및 지자체 정책사업 참여실적 |
주 4일 근무제 정규직 |
일반직 3급, 일반직 5급, 일반직 6급 |
응시원서 준비성, 업무 적합성, 외국어능력, 근무경력, 정부 및 지자체 정책사업 참여실적 |
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면접심사 |
자기소개, 업무능력, 기본역량, 발전가능성, 관찰평가 |
□ 합격자 안내 방법
구분 |
안내방법 |
통보예정일 |
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1차 |
합격자 개별 통보 |
재단홈페이지 |
서류접수 마감 후 3주 이내 |
3차 |
합격자 개별 통보 |
재단홈페이지 |
면접심사 완료 후 2주 이내 |
※ 재단일정에 따라 합격 통보 일정이 변경될 수 있음
□ 정규직 전환 심사
ㅇ 최초 1년간 유기 계약직으로 임용하며 정규직 전환 심사를 통해 근무성적이 양호(B등급이상)한 경우에 한해 정규직으로 임용함
□ 제출서류
※ 1~3 : 응시자 전원 제출, 4~6 : 해당자에 한함 ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글 번역본 첨부 ※ 응시원서 작성 요령을 필히 확인 후 작성 및 제출 ※ 제출서류 1~6순으로 정리하여 제출 |
1. (응시자전원) 응시원서(재단양식) 1부
2. (응시자전원) 개인 정보 수집·이용·제공 동의서(재단양식) 1부
3. (응시자전원) 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
4. (해당자) 대학교 이상 졸업증명서 각 1부
5. (해당자) 경력증명서 각 1부
ㅇ 직급(직위)별 근무기간, 근무부서, 담당업무가 명기 되어야 하며 명기사항 누락 시에는 재단의 해석에 따름(응시원서 기재경력에 한함)
ㅇ 발급일자는 접수일 기준 3개월 이내, 발급용도는 [기관 제출용] 또는 [경북테크노파크 제출용]으로 명기 시 경력인정
ㅇ 폐업 등으로 경력증빙이 불가한 경우 건강보험자격득실확인서 제출 가능
6. (해당자) 자격요건, 경력기술사항, 연구실적, 논문, 외국어능력 및 해당자격증을 증명할 수 있는 서류 각 1부
□ 응시원서 교부 및 접수
1. 공고기간 : 2017. 07. 12(수) ~ 08. 01(화)
2. 접수기간 : 2017. 07. 26(수) ~ 08. 01(화) 18:00까지
3. 원서교부 : 응시원서 다운로드
ㅇ http://www.gbtp.or.kr → 알림마당 → 채용안내
4. 접수방법 : 이메일접수
ㅇ 제출처 : recruit@gbtp.or.kr (E-mail 이외에는 접수하지 않음)
ㅇ 파일명 : 응시분야_성명_제출일
ex)주5일_연구직_5급_홍길동_20170801.zip
ㅇ 제출서류를 압축하여 제출
ㅇ 마감일내 18:00까지 접수분에 한함
ㅇ 응시원서 발송 후 확인전화 필수 ☏ 053-819-3073
□ 기타유의사항
※ 상기 명시된 유의사항 및 아래의 기타유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다. |
1. 채용응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토한 후 응시하시기 바라며, 다른 분야에 복수지원은 할 수 없음
2. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 또는 관계기관의 결격사유 확인 시 합격 및 임용을 취소함
또한, 제출서류 미비 시 별도의 통지 없이 심사에서 제외함
3. 접수마감일 18시까지는 응시원서 등 제출서류의 기재내용을 수정하거나 미비된 서류를 보완할 수 있으나 마감시간 이후에는 수정하거나 추가할 수 없음
4. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
5. 경력증명서가 첨부되지 않은 응시원서상의 경력은 인정하지 않음
6. 본 재단의 응시절차에 동의하지 않을시 심사에 불이익이 있을 수 있음
7. 채용 전형에 명시되지 않은 사항은 본 재단의 해석에 따름
2017. 7. 12.
재단법인 경북테크노파크 원장
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