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※ 6개월 이내의 수습기간을 포함하여 1년간 계약직으로 임용하고, 그 후 근무성적이 양호한 자에 한하여 일반직으로
임용할 수 있음.(다만, 법인의 계약직으로 1년 이상 근무하였던 직원에 대해서는 이를 적용하지 않을 수 있음)
※ 직무내용 등 직무기술서 참조 / 모집분야 교차 지원 시 무효 처리
나. 근무조건 |
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근무일 |
보수 |
주5일(월~금) |
법인 내규에 따름 |
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분야 |
직급 |
[응 시 자 격 기 준] |
일반행정 |
일반직
7급 |
○ 학사학위 취득(예정)자
○ 고등학교 졸업 후 3년 이상 공공기관 또는 해당분야 근무 경력이 있는 자
○ 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
전산 |
[기 타 자 격 기 준] |
○ 법인 임용제한 사항에 해당되지 않는 자 파일 다운로드
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 지역, 연령, 성별 : 제한 없음. 단, 임용예정일 기준 만60세(법인 정년 기준) 미만자 응시 가능 |
[우 대 사 항] |
○ [공통] 법률에 따른 장애인 및 취업지원대상자 ※가점 5~10%
○ [전산] 관련 분야(기술사, 기사, 산업기사) 자격 보유자 ※가점 5% 이내 |
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※ 상기 일정은 경기도 및 재단 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
나. 전형별 세부내용 및 합격기준 |
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구분 |
세부내용 |
합격기준 |
1차
전형 |
필기
시험 |
○ 1교시 : 인성검사(210문항, 30분)
○ 2교시 : NCS직업기초능력평가(50문항, 50분)
- 의사소통영역(10문항), 수리영역(10문항)
- 문제해결영역(10문항), 자원관리영역(10문항)
- 조직이해영역(10문항) |
인성검사 적격자 중
NCS직업기초능력평가 고득점자(가점 반영)
순으로 분야별 채용예정인원의 3배수
※ 동점자가 발생하여 채용예정인원의
3배수를 초과하는 경우 동점자 모두 합격 |
2차
전형 |
서류
심사 |
○ 응시자격 적격여부 및 가점사항 검토 |
응시자격 적격자 |
3차
전형 |
면접
심사 |
○ 심층면접(그룹면접)
- 전문성 및 업무수행 능력(40점)
- 인성 및 자세(30점)
- 조직 융화(30점) |
면접점수 고득점자(가점 반영) 순으로 분야별
채용예정인원의 2배수
※ 동점자가 발생하여 채용예정인원의
2배수를 초과하는 경우 동점자 모두 합격 |
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※ 과락기준 : NCS직업기초능력평가(60점 미만), 면접심사(70점 미만)
※ 3차 전형(면접심사) : 1,2차 전형 합격자에 한해 실시
※ 최종합격자 : 3차 전형(면접심사) 합격자 중에서 결정
다. 가점 부여 (NCS직업기초능력평가 및 면접심사 점수에 가산) |
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공통 |
ㆍ장애인 : 5% 가점
- 「장애인복지법」 상 등록된 장애인
ㆍ취업지원대상자 : 5%~10% 가점
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 ‘취업지원대상자증명서’ 발급대상자 |
♣
지원자에게
유리한
1개만 적용 |
전산
분야 |
ㆍ국가기술자격법 시행규칙 [별표2]에 따른 아래 자격 보유자 : 5% 이내 가점
구분 |
자격 |
컴퓨터
시스템
응용 |
정보
통신 |
정보
관리 |
전자
계산기 |
정보
처리 |
전자
계산기
조직
응용 |
정보
보안 |
전자
계산기
제어 |
사무
자동화 |
기술사 |
5% 가점 |
기사 |
3% 가점 |
산업
기사 |
1% 가점 |
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♣
지원자에게
유리한
1개만 적용 |
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※ ‘전산 분야’ 가점 적용
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 채용예정인원이 3명 이하인 ‘전산 분야’의 경우
취업지원대상자 가점 미적용
- 장애인 가점과 기술자격 가점 중복 인정 가능 |
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구 분 |
제출서류 |
비 고 |
1차 제출 |
지원서 접수 시 |
(필수) ①입사지원서 ②자기소개서 각1부
(해당자) ③가점사항 증빙서류 각1부
- 장애인등록증
- 취업지원대상자증명서(전산 제외)
- 국가기술자격증(일반행정 제외)
※ 가점사항 증빙서류 제출 시 본인임을 유추할 수 있는
개인정보 및 인적사항은 반드시 지원자가 머스킹 처리하여
업로드 하며, 머스킹 처리하지 않았을 시 그 불이익은
지원자에게 있음 |
온라인 작성 및 제출 |
2차 제출 |
최종 합격 시 |
① 최종학력증명서 1부
② 교육사항 관련 증빙자료 각1부
③ 경력/재직 증명서 각1부
④ 건강보험자격득실확인서 1부
⑤ 주민등록등본 1부
⑥ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 기재 필)
⑦ 채용신체검사서 1부
⑧ 임용결격사유확인서 1부 |
별도 안내 |
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가. 접수기간 : 2020년 4월 27일 ~ 2020년 5월 4일 17시
나. 접수방법 : 온라인 지원페이지를 통한 접수(http://gtp1.saramin.co.kr)
다. 문의전화 : 031-500-3010 (경기테크노파크 경영지원팀) |
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가. 블라인드 채용에 따라 응시자는 응시자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 지원서를 접수하여야 하며,
자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 기재하거나 암시하는 내용 포함을 금지함
나. 본 채용의 전형일정은 법인의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 법인 홈페이지 또는 개별연락을 통해 안내 예정임
다. 지원서류 기재착오, 누락, 미제출 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
라. 모집분야 별 응시자 및 1,2차 전형 합격자가 채용예정인원 이하일 경우 재공고하거나 전형을 종료할 수 있음
마. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 지원서류 허위기재 및 채용결격사유에 해당할 경우
합격 또는 임용을 취소함 파일 다운로드
바. 최종합격자의 합격 또는 임용이 취소되거나 임용을 포기할 시 차순위자를 임용할 수 있음
사. 본 채용을 통해 임용된 자가 임용일로부터 1개월 이내에 퇴사할 경우 차순위자를 임용할 수 있음
아. 응시자가 제출한 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 함
(반환 청구기간 : 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 20일 이내) |
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