2022년 (재)경기대진테크노파크 미래사업본부 임시직(기간제근로자) 채용 재공고 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
작성자 | 관리자 | 지역 | 경기대진 | 등록일 | 2022.11.30 | 조회 | 79 |
공고번호 2022-112호
(재)경기대진테크노파크 임시직(기간제근로자) 채용 재공고 |
|
(재)경기대진테크노파크는 지역연고산업과 첨단산업의 균형 발전을 유도하여 기업의 경쟁력
강화를 목적으로 하는 중소벤처기업부 승인기관으로서, 본 기관과 함께 발전할 수 있는 인재를
다음과 같이 공개 모집합니다.
(재)경기대진테크노파크원장
채용개요 |
○ 채용분야
분야번호 |
부서 |
인원 |
직군 (직급) |
고용 형태 |
계약기간 |
담당업무 |
근무지 |
1 |
미래사업본부 환경기술팀 |
1명 |
일반직 (6급) |
계약직 |
채용일로부터 3개월 |
직무기술서 참조 |
포천 |
○ 근무조건
⁍ 근무시간 : 주 5일 근무(공휴일, 토, 일 휴무)
⁍ 급여조건 : 본 기관 내규에 따름
응시자격 |
○ 공통사항
⁍ 지역, 연령, 전공, 성별 제한 없음
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 3. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 4. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 5. 「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 채용비리 확정에 따른 부정합격자의 경우 합격 취소일로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자 8. 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 해당되는 자 |
⁍ 재단 임용결격사유에 해당하지 아니하는 자
○ 분야별 응시자격
분야번호 |
부서 |
인원 |
직군 (직급) |
임용자격요건 |
|
1 |
미래사업본부 환경기술팀 |
1명 |
일반직 (6급) |
1. 채용시험에 합격한 자 2. 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
각 호의 어느 하나에 해당하는 자 |
※ 응시자는 원서접수일 전까지 해당 필수요건(자격취득 및 경력일수)을 갖추어야 함
○ 우대사항
구 분 |
가점 |
세부내용 |
취업보호 대상자 |
5%~10% |
· 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자 ※ ① 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방 보훈청 등 (보훈상담센터 ☏1577-0606)에 확인하여 응시원서에 기재해야 함 ② 취업보호대상자 가점합격자의 경우 보훈처 취업지원 업무지침에 의거 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다. |
장애인 |
5% |
· 장애인고용촉진 및 직업재활법상 제2조에 따른 장애인 |
※ ‘가점’은, 총점(100점) 범위 내에서 중복가점 모두 인정하며, 면접평가점수에 적용됨
전형내용 |
○ 절차 및 일정
채용공고 및 서류접수 |
▶ |
1차 서류평가 |
▶ |
2차 면접평가 |
▶ |
서류검증 및 합격자발표 |
▶ |
신규 임용 |
22.11.28. ~22.12.01. |
22.12.02. |
22.12.05. |
면접일로부터 3일이내 (평일기준) |
22.12.07. (예정) |
※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음
※ 해당 인원 확정시, 별도 안내 예정
※ 합격자 발표 후 제출 서류에 대한 검증절차가 진행되며, 결격사유 해당 및 제출 서류에 대한 증빙이 불가할 경우 합격이 취소 될 수 있음.
○ 전형방법
구 분 |
세부내용 |
합격기준 |
||||||||||
1차 전형 |
서류 평가 |
▸응시자격 적격여부 및 가점사항 검토 |
▸응시자격 적격자 |
|||||||||
2차 전형 |
면접 평가 |
▸ 전형대상: 서류평가 합격자 ▸ 평가항목
|
▸면접평가 60점 이상 고득점자 순으로 각 분야별 채용예정인원의 2배수 이내 ※ 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우를 대비하여 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용 (면접일로부터 3개월까지 유효) |
|||||||||
최종합격자 임용 |
▸ 면접평가 합격자 대상으로 서류검증 후 최종 임용 |
※ 면접합격자에 대하여 결격사유 조회 후 임용
지원서 접수 및 제출서류 |
○ 지원서 접수
가. 작성방법: 해당 공고문 붙임 서식 작성 (아래 제출서류 참고)
※ 지원서식 다운로드: (재)경기대진테크노파크 홈페이지(www.gdtp.or.kr)
나. 제출방법: 우편 또는 이메일 제출
(우 편) (11158) 경기도 포천시 자작로 155 (재)경기대진테크노파크 시험생산동 3층 303호
환경기술팀 담당자 “응시원서 재중” 명시
(이 메 일) pancake@gdtp.or.kr
※ 마감시간 이후 수정, 추가 제출 등 불가
※ 지원서 제출서류 미비(미제출, 미서명 등) 또는 해당 공고문 붙임 서식이 아닌 형태의 서류제출 시
서류 접수 불가하며, 일체의 불이익은 응시자에게 책임이 있음을 안내드립니다.
※ 확인서, 동의서 등의 경우, 서명은 ‘자필서명’ 필수 (pc로 성명 작성 시 접수 불가)
○ 제출서류
구 분 |
제출서류 |
||
1차 제출서류 |
지원서 접수 시 |
공 통 |
① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보수집이용제공 동의서 1부 |
해당자 |
① 장애인 제한경쟁의 경우, 장애인 증명서 1부 ② 가점 해당자의 경우, 가점사항 증빙서류 1부 |
||
2차 제출서류 |
면접 합격자 (합격통보 후, 3일 이내 제출) |
공 통 |
① 최종학력증명서 1부 ② 주민등록초본 1부 (지원자 정보만 표기) ③ 가족채용제한여부 확인서 1부 |
해당자 |
① 교육사항 증빙서류 1부 ② 자격사항 증빙서류 1부 ③ 경력/재직 증빙서류 1부 ④ 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 경력증빙 1부 ⑤ 기타 필요하다고 인정되는 서류 |
※ 경력인정은, ‘국민연금가입증명서 또는, 건강보험자격득실확인서’ 등의 추가제출요청을 통해 증빙이 가능한 경우에 한하여 인정할 수 있으며,
‘경력 및 재직증명서’와 ‘국민연금가입증명서 또는, 건강보험자격득실확인서 등’의 경력기간이 상이한 경우, ‘국민연금가입증명서 또는,
건강보험자격득실확인서’ 등에 기준하여 경력인정 할 수 있음
기타 유의사항 |
○ 블라인드 채용에 따라 응시자는 임용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 입사지원서 및
자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 등의 기재를 금지함
○ 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고, 제출서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소함
○ 응시자의 부정합격 확인 시 채용을 취소함
○ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신분조회결과 결격사유에 해당할 시 합격을 취소함
○ 모집분야 별 응시자 및 1,2차 전형 합격자가 채용예정인원 이하일 경우 재공고하거나 전형을 종료할 수 있음
○ 기타 자세한 내용은 (재)경기대진테크노파크 ‘환경기술팀’으로 문의바람
(연락처 : ☎ 031-539-5121, Fax 031-539-5110)
첨부 : 1. 직무기술서 1부.
2. 입사지원서 1부.
3. 자기소개서 1부.
4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.
5. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부.
6. 서류전형 심사표 1부.
7. 면접심사조서 1부. 끝.
다음글 | (재)경기대진테크노파크 계약직(지역산업팀 4급, 6급) 채용 신규공고 | 2022.12.05 |
---|---|---|
이전글 | 2022년 (재)경기대진테크노파크 미래사업본부 임시직(기간제근로자) 채용 공고 | 2022.11.24 |