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(재)경북테크노파크 직원채용 공고
작성자 관리자 지역 경북 등록일 2019.03.18 조회 367
첨부파일

[경북테크노파크 공고 제2019 - 38호]

 

(재)경북테크노파크 직원채용 공고

 

(재)경북테크노파크에서 경북산업의 발전‧육성과 新성장 동력 창출을 위한 유능하고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

□ 채용개요

‣ 고용형태 : 주5일제 정규직

일반직

6급

(기업지원)

2명

수행

직무

ㅇ 스마트공장구축지원사업 수행

ㅇ 스마트공장구축지원 세부과제 관리 및 기술지원 담당

ㅇ 기술자문단 운영 및 제조혁신센터 네트워킹 실무 담당

ㅇ 기업육성관련 국책사업 및 지자체 비R&D기업지원사업 기획 및 운영

ㅇ 지역기업의 성장단계별 육성지원 및 기술/사업화 등 기업육성지원

ㅇ 산학연관 연계협력 네트워킹 운영 및 대외협력

일반직

6급

(기술인력양성)

1명

수행

직무

ㅇ 한국형 TP수출 국제개발협력 과제 실무 수행

ㅇ 지역기업 수출지원 업무

ㅇ 국내외 전문기술인력양성 교육

 

‣ 응시자격

구분

성 별/연령

ㅇ 제한 없음

병역

ㅇ 병역필 또는 면제자(임용일 기준)

자격

요건

일반직

6급

(기업지원)

전공

ㅇ 제한없음

학위 / 경력

일반직

6급

(기술인력양성)

전공

ㅇ 제한없음

학위 / 경력

ㅇ 다음 중 어느 하나에 해당 : TOEIC Speaking 7레벨 이상, TOEIC 910점 이상, OPIc IH 이상, TEPS 750점 이상 / 국내시험만 해당 공고일 기준 2 이내 취득분에 한해 인정

ㅇ 또는, 영어권 대학 학위취득자(단, 채용인사위원회에서 인정하는 경우에 한함)

ㅇ 기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자

공통

요건

ㅇ 해외출장에 결격사유가 없는 자

ㅇ 재단의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자

장애, 보훈 대상자는 필기시험, 면접전형 가점사항 있음

재단의 임용결격사유

 

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

5. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 

‣ 근무조건

채용분야

일반직

6급

ㅇ 고용형태 : 정규직(주 5일 근무제)

ㅇ 보 수 : 27,000천원~35,000천원 ※ 재단 규정에 의거 연봉 산정

(하한 27,000천원에서 군경력 및 인정근무경력에 따라 산정)

ㅇ 근 무 지 : 경북 경산시 경산시 삼풍로 27

※ 인사발령 시 법인사업장내 이동배치 할 수 있음

ㅇ 근로조건 : 내부 규정에 따름

※ 정규직의 경우 최초 1년간 계약직으로 임용하며 정규직 전환 심사를 통해 근무성적이 양호(B등급이상)한 경우에 한해 정규직으로 임용함

□ 전형절차 및 일정

공고

원서접수

필기장소 발표 응시표 출력

1

필기시험

19년 3월 15일

~ 4월 5일 18:00

19년 4월 1일

~ 4월 5일 18:00

19년 4월 17일

19년 4월 27일

경북도‧재단 홈페이지 및

온라인 채용 웹페이지

 

온라인 접수

https://gbncs.incruit.com

 

온라인 출력

경북도 홈페이지

통합원서접수홈페이지

https://gbncs.incruit.com

 

안동지역

 

 

필기시험 합격자 발표

2

블라인드

서류 심사

3

블라인드

면접 심사

임용

 

19년 5월 중

재단홈페이지

19년 5월 중

19년 5월 말

19년 6월 초

※ 재단 사정에 의해 일정 변동이 있을 수 있으며, 합격자 발표는 심사일 기준 2주 이내에 합격자에 한해 개별 통보함

 

□ 평가기준

심사내용

필기시험

공통

· 공통과목(1과목/60문항/60분/300점) : NCS직업기초능력평가

(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해 6개 영역)

· 전공과목(2과목/각20문항/40분/각100점) : 경영학 / 기술경영

※ 가점사항 : 장애(총점에 3점), 보훈 대상(총점에 3점)

서류심사

공통

· 자격요건 적격 여부 심사

면접심사

공통

· 자기소개, 업무능력, 기본역량, 발전가능성, 관찰평가

※ 가점사항 : 장애(총점에 3점), 보훈 대상(총점에 3점)

※ 일반직 6급(기술인력양성)의 경우 영어 스피킹 면접을 실시할 수 있음

 

□ 제출서류

구분

원서접수 시

공통

1. 시원서

2. 개인정보활용 동의서

서류전형 시

공통

1. 경력 증명서(해당자에 한함)

반드시 하나의 PDF파일로 제출 / 증빙자료 없을 경력인정 불가

2. OA 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

반드시 하나의 PDF파일로 제출

☞ 장애, 보훈 증빙서(해당자에 한함)

장애, 보훈 대상자는 전형 가점사항 있음

일반직 6급

(기술인력양성)

ㅇ 공인 영어 성적 자료

- 다음 중 하나 이상의 해당 증빙자료 제출 : TOEIC Speaking 7레벨 이상, TOEIC 910점 이상, OPIc IH 이상, TEPS 750점 이상 / 국내시험만 해당 공고일 기준 2 이내 취득분에 한해 인정

- 또는, 영어권 대학 학위취득자의 경우 학위증명서 제출

면접전형 시

공통

ㅇ 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재)

ㅇ 교육 이수 증빙(해당자에 한함)

 

□ 원서접수

1. 접수기간 : 2019. 04. 01() ~ 04. 05() 18:00까지

2. 접수방법 : 통합원서접수홈페이지(https://gbncs.incruit.com) 접수

3. 문 의 처 : (재)경북테크노파크 총무팀 채용담당자(053-819-3082)

 

□ 기타유의사항

※ 상기 명시된 유의사항 및 아래의 기타유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다.

1. 채용응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토 후 응시하기 바라며, 다른 분야 복수지원은 없음

2. 제출서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

3. 접수마감 이전까지는 응시원서 등 제출서류의 기재내용을 수정·보완할 수 있으나 마감시간 이후에는 수정하거나 추가할 없음

4. 응시원서 및 자기소개서, 경력·경험기술서 등과 관련하여 서류 기재 착오 및 증빙누락으로 인한 불이익은 응시자가 감수해야 하며, 허위사실 기재는 응시의 무효 · 합격 및 임용을 취소할 수 있음

5. 우선협의대상자 중 실격자 또는 입사 포기자 발생 시 차점자를 최종합격자로 선정할 수 있으며 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

6. 지정된 접수방법 이외의 형식으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있음. 이에 따른 문제 발생시 불이익은 응시자가 감수해야 함

7. 본 재단의 응시절차에 동의하지 않을시 심사에 불이익이 있을 수 있음

8. 채용 전형에 명시되지 않은 사항은 본 재단의 해석에 따름

 

 

2019. 03. 15.

재단법인 경북테크노파크 원장

경북.png

※자세한 내용은 첨부파일 확인 참고 부탁드립니다.

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