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[GTP-2022-제3호] |
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2022년도 경기테크노파크
상반기 일반직 직원 채용 공고 |
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(재)경기테크노파크는 경기도내 産·學·硏·官의 유기적인 협력 체제를 기반으로 중소기업을 지원하고 지역산업을 발전시키기 위해 설립된 비영리 재단입니다.
지역경제 활성화를 위하여 종합적인 기업지원과 지역혁신거점 기능을 수행하고 있는 (재)경기테크노파크에서 진취적이고 능동적인 인재를 모집합니다. |
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2022년 3월 11일 ㅣ 재단법인 경기테크노파크 원장 |
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모집개요 |
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| □ 모집분야 |
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| 구분 |
직급 |
분야 |
인원 |
담당업무 |
근무지 |
| 일반직(신입) |
7급 |
일반행정
직무기술서 다운로드 |
5 |
기업 지원 관련 업무 등 |
경기도 안산 |
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※ 6개월 이내의 수습기간을 포함하여 1년간 계약직으로 임용하고,
그 후 근무성적이 양호한 자에 한하여 일반직으로 임용할 수 있음.
(다만, 법인의 계약직으로 1년 이상 근무하였던 직원에 대해서는 이를 적용하지 않을 수 있음)
※ 직무내용 등 직무기술서 참조 |
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| □ 근무조건 |
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| 근무일 |
보수 |
| 주5일(월~금) |
법인 내규에 따름 |
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| □ 응시자격 (기준일 : 공고일) |
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| 분야 |
직급 |
<응 시 자 격 기 준> |
| 일반행정 |
일반직7급 |
○ 학사학위 취득(예정)자
○ 고등학교 졸업 후 3년 이상 공공기관 또는 해당분야 근무 경력이 있는 자
○ 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
| <기 타 자 격 기 준> |
○ 법인 임용제한 사항에 해당되지 않는 자 파일 다운로드
○ 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 지역, 연령, 성별 : 제한 없음. 단, 임용예정일 기준 만60세(법인 정년 기준) 미만자 응시 가능 |
| <우 대 사 항> |
| ○ [공통] 법률에 따른 장애인 및 취업지원대상자 ※가점 5~10% |
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전형내용 |
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| □ 절차 및 일정 |
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지원서
접수 |
▶ |
1차전형
(필기시험) |
▶ |
1차전형
결과발표 |
▶ |
2차 전형
(서류심사) |
▶ |
| 3/25~4/1(17시까지) |
4/16 |
4/27 |
5/3 |
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2차 전형
결과발표 |
▶ |
3차 전형
(면접심사) |
▶ |
최종합격자
발표 |
▶ |
임용 |
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| 5/10 |
5/19 |
5/24 |
6/1 |
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※ 각 전형별 발표는 채용 홈페이지를 통해 발표
※ 상기 일정은 경기도 및 재단 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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| □ 전형별 세부내용 및 합격기준 |
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| 구분 |
세부내용 |
합격기준 |
1차
전형 |
필기
시험 |
○ 인성검사(210문항, 30분)
○ NCS직업기초능력평가(50문항, 50분)
- 의사소통영역(10문항), 수리영역(10문항)
- 문제해결영역(10문항), 자원관리영역(10문항)
- 조직이해영역(10문항)
- 4지선다 |
인성검사 적격자 중
NCS직업기초능력평가 고득점자(가점 반영)
순으로 분야별 채용예정인원의 3배수
※ 동점자가 발생하여 채용예정인원의
3배수를 초과하는 경우 동점자 모두 합격 |
2차
전형 |
서류
심사 |
○ 응시자격 적격여부 및 가점사항 검토 |
응시자격 적격자 |
3차
전형 |
면접
심사 |
○ 심층면접(개별면접)
- 전문성 및 업무수행 능력(40점)
- 인성 및 자세(30점)
- 조직 융화(30점) |
면접점수 고득점자(가점 반영) 순으로
분야별 채용예정인원의 2배수
※ 동점자가 발생하여 채용예정인원의
2배수를 초과하는 경우 동점자 모두 합격 |
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※ 과락기준 : NCS직업기초능력평가(50점 미만), 면접심사(70점 미만)
※ 3차 전형(면접심사) : 1,2차 전형 합격자에 한해 실시
※ 최종합격자는 3차 전형(면접심사) 합격자(채용예정인원의 2배수)중 결정 |
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| □ 가점 부여 (NCS직업기초능력평가 및 면접심사 점수에 가산) |
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| 공통 |
ㆍ장애인 : 5% 가점
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 규정에 의한 자
ㆍ취업지원대상자 : 5%~10% 가점
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 ‘취업지원 대상자증명서’
발급대상자
※ 가산점은 과락기준 이상 득점시 부여함
※ 취업지원대상자 가점의 경우 관계법령을 따름 |
지원자에게
유리한
1개만 적용 |
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응시자 제출서류 |
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| 구 분 |
제출서류 |
비 고 |
1차
제출 |
지원서
접수 시 |
(필수)
① 입사지원서
② 온라인 자기소개서 각1부
(해당자)
③ 가점사항 증빙서류 각1부
- 장애인등록증
- 취업지원대상자증명서
※ 가점사항 증빙서류 제출 시 본인임을 유추할 수 있는 개인정보 및
인적사항은 반드시 지원자가 마스킹 처리하여 업로드 하며,
마스킹 처리하지 않았을 시 그 불이익은 지원자에게 있음 |
온라인 작성
및 제출 |
2차
제출 |
최종
합격 시 |
① 최종학력증명서 1부
② 교육사항 관련 증빙자료 각1부
③ 경력/재직 증명서 각1부
④ 건강보험자격득실확인서 1부
⑤ 주민등록등본 1부
⑥ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항 기재 필)
⑦ 채용신체검사서 1부
⑧ 임용결격사유확인서 1부 |
별도 안내 |
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입사지원서 접수 |
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가. 접수기간 : 2022년 3월 25일 ~ 2022년 4월 1일 17시
나. 접수방법 : 온라인 지원페이지를 통한 접수(http://gtp1.saramin.co.kr)
다. 문의전화 : 031-500-3010 (경기테크노파크 경영지원팀) |
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기타 안내 및 유의사항 |
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가. 블라인드 채용에 따라 응시자는 응시자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 지원서를 접수하여야 하며,
자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 기재하거나 암시하는 내용 포함을 금지함
나. 본 채용의 전형일정은 법인의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 법인 홈페이지 또는
개별연락을 통해 안내 예정임
다. 지원서류 기재착오, 누락, 미제출 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
라. 모집분야 별 응시자 및 1,2차 전형 합격자가 채용예정인원 이하일 경우 재공고하거나 전형을 종료할 수 있음
마. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 지원서류 허위기재 및 채용결격사유에 해당할 경우 합격 또는
임용을 취소함 파일 다운로드
바. 최종합격자의 합격 또는 임용이 취소되거나 임용을 포기할 시 차순위자를 임용할 수 있음
사. 본 채용을 통해 임용된 자가 임용일로부터 3개월 이내에 퇴사할 경우 차순위자를 임용할 수 있음
아. 응시자가 제출한 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라
반환 함(반환 청구기간 : 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 20일 이내) |
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