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[재공고] 가명정보결합전문기관(법률전문가) 채용공고
작성자 관리자 지역 인천 등록일 2022.07.12 조회 77

()인천테크노파크 공고 제2022-416

[재공고] 가명정보결합전문기관(법률전문가) 채용공고

인천테크노파크는 산업기술 발전과 중소기업 육성을 통해 지역경제를 활성화하고 미래산업 육성을 선도하기 위한 기술 및 기업지원 기관입니다. 지역기업의 성장 및 테크노파크의 발전에 기여할 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

1

 모집분야 및 인원

 1개 분야 1 본 공고의 분야별 및 TP에서 현재 진행중인 타 채용공고 중복지원 불가 (중복지원 시 모두 무효처리)

분야

부서

직군

직급

인원

임용예정일

주요업무(직무)

법률지원

(3124)

AI혁신

센터

행정직

가급

1

‘22.9.1.

[계약기간 : 임용일 ~‘22.12.31]

가명정보결합전문기관 지정 및

 운영 확정시, 최초 운영 협약

 기간까지 협의를 통해 연장 가능

사업중단시 (중도 중단 포함)

 해당시점 계약종료

AI Playground 인천 조성 사업(가명정보 결합전문기관 지정운영) 전담

 - 가명정보 결합전문기관 정책 및 절차 등 내부 관리 규정 및 데이터 반출

 관련 규정 작성 업무 등

 - 관련 지원사업 운영 및 행정업무(기관 개인정보보호 전담관리 등)

 

필수자격

<<다음 중 한 개 이상 조건 충족>>

- 정보보호, 정보통신, 정보기술, 개인정보 보호, 데이터 분석, 통계학, 법학 관련 박사학위 취득 후 1년 이상 개인정보 보호 관련 경력이 있는 사람

- 변호사법에 따른 변호사 자격 취득 후 1년 이상 개인정보 보호 관련 경력이 있는 사람

- 정보보호, 정보통신, 정보기술, 개인정보 보호, 데이터 분석, 통계학, 법학 관련 석사학위 취득 후 4년 이상 개인정보 보호 관련 경력이 있는 사람

 [별첨] 필수경력 및 경력증빙 안내사항 반드시 필독

우대자격

가명정보 결합전문기관 운영 유경험자

 

2

 자격기준

구 분

내 용

공통요건

대한민국 국적인 자 남자의 경우 군필자 또는 면제자

해외여행에 결격사유가 없는 자

인천TP 인사관리규정 제16(결격사유)에 해당하지 아니하는 자

공직자의 이해충돌 방지법인천TP 임직원의 이해충돌 방지제도 운영지침에 의거 가족채용 제한 대상에

 해당하지 아니하는 자 

- 고위공직자(감독기관 포함) 및 채용업무 담당직원의 가족은 직원채용 지원 불가함

 

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

 1.국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

 4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을

 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

 6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

 7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의

 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

 

장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여) : 관련 확인 서류 제출시 인정

 국가유공자 등 취업지원대상자는국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조 제3항에 의거

 분야별 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.

직급별 기본요건

직급

자격기준

계약직

가급

박사학위를 취득한 후 5년 이상 경력이 있는 자

석사학위를 취득한 후 8년 이상 경력이 있는 자

학사학위를 취득한 후 10년 이상 경력이 있는 자

15년 이상 경력이 있는 자

5급 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 경력이 있는 자

부장급 이상으로 2년 이상 경력이 있는 자

상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정되는 자

필수자격

/

우대자격

 1  모집분야 및 인원 필수 및 우대자격 참조

채용결정의 취소

부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

제출서류 중 허위사실이 있는 자

인천TP 인사관리규정 제13조의 결격 사유가 있는 자

정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자

3

 제출서류

 

 응시단계별 제출서류

제출시기

내 용

비 고

입사지원서 제출

온라인 접수

https://recruit.incruit.com/itp/

(우편 및 방문접수 불가)

공 통

(필수)

응시원서

분야별 중복지원 불가

접수기간 종료후

 - 지원서 수정 불가

 - 분야별 자격요건, 우대

 사항 등 인정 불가

E-mail 주소(학교,기관/기업 등의

 확인가능 메일 제외)와 휴대전화

 번호를 반드시 기재

 응시원서상의 기재착오 또는 누락

 이나 연락불능으로 인하여 발생하는

 일체의 불이익은 응시자의 책임

자기소개서

개인정보수집이용제공동의서

해당자

(선택)

취업보호대상자 및 장애인

 대상자의 경우 해당사항 기재

해당자는 응시원서에 작성

증빙서류는 최종합격한

 임용대상자만 제출

증빙자료 미제출 또는

 불인정 등으로 결격 사유

 발생시 임용취소될 수 있음

지원분야별 필수자격이 있는

 경우 해당사항 기재

 모집분야의 필수자격

 [별첨] 필수경력 및 경력증빙

 안내사항반드시 필독

서류전형 합격자

면접전형 당일 신분증 지참

본인 확인

최종 합격자

(진위여부 확인 : 합격자 발표일로부터

3일 이내)

공 통

(필수)

임용등록원서(소정양식) 및 관련 구비서류

양식 및 구비서류는

합격자에게 별도 안내

최종학력증명서 및 성적증명서

학사학위 이상 합격자는

모든 학위제출

해당자

교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등)

 

경력/재직증명서

 - 경력증명서 및 재직증명서는 원본 제출

 - 경력/재직증명서에는 근무부서, 고용형태(정규직, 계약직)를 가급적 기재

 - 경력/재직증명서 미제출 경력은 경력환산 및 연봉산정시 인정하지 아니하며, 증명서가 미흡한 경우 보완을 요구할 수 있음.(, 폐업 등의 사유로 건강보험자격득실확인서 등 제출시 확인후 인정여부 결정)

 

자격증 (응시원서에 기재된 관련 자격에 한함)

 

남자일 경우 주민등록초본

병역사항 확인 목적

 유의사항

구 분

내 용

비 고

블라인드 채용

자격기준 준수

응시원서, 자기소개서 등에 학력, 출신지, 이전 또는 현재 직장명,

 가족관계, 신체조건 등 편견을 암시하는 내용 기재 금지

발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우 탈락할 수 있음

부정행위 금지

위조변조, 허위기재 등 부정행위 발생시 불합격 처리

 

사후 검증과정 결격사유 발생시

기재내용 허위, 신원조회, 채용신체검사, 학위 검증 등 사후

 최종 검증과정에서 결격사유 발생시 임용 후라도 합격 취소

 

4

 전형일정

 응시일정

구 분

내 용

비 고

접수기간

2022. 7. 11.() ~ 2022. 8. 1.(), 오전 11시까지

한국시간 기준

접 수 처

온라인 채용사이트 https://recruit.incruit.com/itp/

우편 및 방문접수 불가

문 의 처

채용사이트 내 <질문하기> 게시판

익일까지 답변(공휴일 제외)

특이사항

온라인 접수번호로 모든 전형단계 진행

접수처인 온라인 채용사이트 로그인후

 전형단계별로 개별 확인 가능

인천테크노파크 홈페이지(www.itp.or.kr)

 전형단계별 합격자 및 안내문 게시

 전형단계 및 임용일정

구 분

일 정

선정인원

내 용

비 고

1단계 (서류전형)

‘22.8.5()

합격자 발표

‘22.8.9()

개별통보 및

홈페이지 게재

분야별 5배수

이내

지원서 및 제출서류를 근거로

기본자격, 적격여부 등 심사

- 분야별로 응시인원이

 선정예정 인원과 같거나

 미달인 경우, 해당분야는

 미선발 및 직원채용

 재공고 실시

2단계 (면접전형)

‘22.8.11()~18()

기간중 1일간 예정

서류전형 합격자

발표시

면접일자 안내

 

자기소개, 인성 및 기본소양, 창의력 및 의지, 전문지식 및

업무능력, TP 발전 방향에 대한 견해 등 항목별 평가 후 종합점수에 따라 고득점자 순으로 분야별 채용대상자 결정

동점자 처리기준

1순위

 법률상 가점대상자

 (취업지원대상자(보훈 등)장애인)

2순위

 1차 서류전형결과

3순위

 면접전형 항목별 고득점 순

전문지식 및 업무능력 창의력 및 의지

 인성 및 기본소양 자기소개

4순위

 인사위원회 위원장 평가점수

- 서류전형 합격자 대상

 으로 대면면접

- 지원자가 다수일 경우

 분할하여 2일 이상

 실시할 수 있음.

최종합격자 발표

합격자 발표

‘22.8.22()

개별통보 및

홈페이지 게재

분야별

모집인원

이내

최종

합격자

 개별통보 및 인천TP 홈페이지 게재

예비

합격자

 최종합격자가 고용포기, 합격 취소,

 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로

 고용하지 못하고 결원 발생된 경우,

 합격자(평균 60점 이상)

 예비합격자 순번에 따라 채용

- 예비합격자는 분야별

 채용예정인원의 3배수

 이내(최대5) 선정하며,

- 최종합격자 발표일부터

 3개월 이내에 추가

 임용할 수 있음.

임용 예정일

‘22.9.1()

예정

 

합격자 발표 후 10일 이내 임용등록

(출근일정 협의후 조정 가능)

- 적격자가 없을 경우 채용

 하지 아니할 수 있으며,

- 채용신체검사 결과 부적

 격자로 판정되거나, 기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소

인천TP 사정 및 코로나바이러스 확산 등 상황에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있으며, 최종합격자는 마지막 면접일부터 3일이내(공휴일 제외한 영업일 기준)에 발표합니다.

5

 채용조건

 고용형태별 계약기간 및 보수

보 수 (단위:천원)

계약기간

계 약 직

인천TP 관련 규정에 의해 책정함

직급

하한액

상한액

가급

49,765

77,756

계약연봉은 경력환산 기준을 적용하여 관련

 규정 의거해 책정

 * 직급별 하한액을 기준(기본금액)으로, 경력환산

 가산금을 적용

제수당 및 복리후생비, 퇴직금, 경영평가성과급

 : 별도 지급

 계약연봉이 인천시 생활임금에 미달하는 경우

 생활임금으로 지급

 * 인천시 생활임금 : 시급 10,670

 (월급2,230,030, 연봉 26,760,360)

임용일로부터 2022.12.31.까지 (정년 만60)

계약종료일로부터 연속적으로 사업의 연장이

 확정될 경우 근무평가 등을 통해, 최초 임용일

 로부터 최장 2(또는 채용 조건에 명기된 기간)

 까지 재계약 연장 협의 가능

 * 가명정보결합전문기관 지정 및 운영 확정시, 최초 운영 협약

 기간까지 협의를 통해 연장 가능(최초 협약기간 2년 초과시

 2년 이상 재계약 가능)

, 전담사업이 중도에 중단될 경우, 계약기간

 만료시점 이전이라 하더라도 사업의 중단시점에

 자동으로 계약종료

 

근무조건 및 지역 : 5일제(40시간), 인천

 

6

 기타사항

 공고문의 내용이 인천TP 사정에 의하여 변경될 경우, 변경사항에 대하여 공고 마감일 7일 전(2022. 7. 26.)에 인천TP 홈페이지(www.itp.or.kr)에 공고합니다.

 응시자의 제출서류는 요청시 반환 가능하며, 최종 발표일로부터 30일까지 보관 후 폐기합니다.

 질의사항은 인재채용 사이트( https://recruit.incruit.com/itp/ ) <질문하기> 게시판에서만 가능합니다. 답변은 질의 이후 3일 이내에 답변드립니다(공휴일 제외, 접수마감 3일전부터는 익일까지). 채용과정의 효율적 운영을 위한 부분이니 <질문하기> 게시판 활용을 정중히 부탁드립니다.

 

 

 

인천.png

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