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[재공고-계약직] 2021년 계약직 3차 채용(가명정보결합전문기관 운영-법률전문가)
작성자 관리자 지역 인천 등록일 2022.03.22 조회 130

(재)인천테크노파크 공고 제2022-102호
(재공고) 2021년 인천테크노파크 계약직 3차 채용(가명정보결합전문기관-법률분야)

(서브텍스트)

인천테크노파크는 산업기술 발전과 중소기업 육성을 통해 지역경제를 활성화하고 미래산업 육성을 선도하기 위한 기술 및 기업지원 기관입니다. 지역기업의 성장 및 테크노파크의 발전에 기여할 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
 

모집분야 및 인원

◦ 총1개 분야 1명※ 본 공고의 분야별 및 TP에서 현재 진행중인 타 채용공고 중복지원 불가 (중복지원 시 모두 무효처리)
분야 부서 직군 직급 인원 임용예정일 전담사업 및 주요업무
법률지원
(3124)
AI혁신
센터
행정직 가급 1명 ‘22.3.7
[계약기간 :
임용일 ~‘22.12.31]
  • 가명정보결합전문기관 지정 및운영 확정시, 최초 운영 협약기간까지 협의를 통해 연장 가능
  • 사업중단시 (중도 중단 포함)해당시점 계약종료
  • AI Playground 인천 조성 사업(가명정보 결합전문기관 지정·운영) 전담
    • 가명정보 결합전문기관 정책 및 절차 등 내부 관리 규정 및 데이터 반출
      관련 규정 작성 업무 등
    • 관련 지원사업 운영 및 행정업무(기관 개인정보보호 전담관리 등)
 
필수자격 <<다음 중 한 개 이상 조건 충족>>
  • 정보보호, 정보통신, 정보기술, 개인정보 보호, 데이터 분석, 통계학, 법학 관련 박사학위 취득 후 1년 이상 개인정보 보호 관련 경력이 있는 사람
  • 「변호사법」에 따른 변호사 자격 취득 후 1년 이상 개인정보 보호 관련 경력이 있는 사람
  • 정보보호, 정보통신, 정보기술, 개인정보 보호, 데이터 분석, 통계학, 법학 관련 석사학위 취득 후 4년 이상 개인정보 보호 관련 경력이 있는 사람
우대자격 가명정보 결합전문기관 운영 유경험자
 

자격기준

구 분 내 용
공통요건
  • 대한민국 국적인 자
  • 남자의 경우 군필자 또는 면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 인천TP 인사관리규정 제16조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자
  1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
    1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을
      받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
    6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
    7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  2. 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.
  우대사항
  • 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여) : 관련 확인 서류 제출시 인정
    • 국가유공자 등 취업지원대상자는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거 분야별 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.
직급별
기본요건
직급 자격기준
계약직 가급
  • 박사학위를 취득한 후 3년 이상 경력이 있는 사람
  • 석사학위를 취득한 후 6년 이상 경력이 있는 사람
  • 학사학위를 취득한 후 8년 이상 경력이 있는 사람
  • 14년 이상 경력이 있는 사람
  • 5급 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 경력이 있는 사람
  • 부장급 이상으로 2년 이상 경력이 있는 사람
  • 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
필수자격
/우대자격
1. 모집분야 및 인원필수 및 우대자격 참조
채용결정의
취소
  • 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
  • 제출서류 중 허위사실이 있는 자
  • 인천TP 인사관리규정 제13조의 결격 사유가 있는 자
  • 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
 

제출서류

◦ 응시단계별 제출서류
제출시기 내 용 비 고
입사지원서 제출

온라인 접수
https://recruit.incruit.com/itp/
(우편 및 방문접수 불가)
 
공 통
(필수)
⋅ 응시원서
  • 분야별 중복지원 불가
  • 접수기간 종료후
    • 지원서 수정 불가
    • 분야별 자격요건, 우대
      사항 등 인정 불가
  • E-mail 주소(학교,기관/기업 등의확인가능 메일 제외)와 휴대전화 번호를 반드시 기재
    • 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는
      일체의 불이익은 응시자의 책임
⋅ 자기소개서
⋅ 개인정보수집이용제공동의서
해당자
(선택)
  • 취업보호대상자 및 장애인대상자의 경우 해당사항 기재
    • [보훈제한]분야는 반드시 기재
      (국가보훈처에서 공고일 이후, 제출처인천테크노파크로 발급본만 인정함)
  • 해당자는 응시원서에 작성
  • 증빙서류는 최종합격한임용대상자만 제출
    • 단, [보훈제한]분야는입사지원시 제출필수
  • 증빙자료 미제출 또는불인정 등으로 결격 사유발생시 임용취소될 수 있음
  • 지원분야별 필수자격이 있는경우 해당사항 기재
서류전형 합격자 면접전형 당일 신분증 지참 본인 확인
최종 합격자
(진위여부 확인 :
합격자 발표일로부터
3일 이내)
공 통
(필수)
  • 임용등록원서(소정양식) 및 관련 구비서류
양식 및 구비서류는
합격자에게 별도 안내
⋅ 최종학력증명서 및 성적증명서 학사학위 이상 합격자는
모든 학위제출
해당자 ⋅ 교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등)  
⋅ 경력/재직증명서
  • 경력증명서 및 재직증명서는 원본 제출
  • 경력/재직증명서에는 근무부서, 고용형태(정규직, 계약직)를 가급적 기재
  • 경력/재직증명서 미제출 경력은 경력환산 및 연봉산정시 인정하지 아니하며, 증명서가 미흡한 경우 보완을 요구할 수 있음. (단, 폐업 등의 사유로 건강보험자격득실확인서 등 제출시 확인후 인정여부 결정)
 
⋅ 자격증 (응시원서에 기재된 관련 자격에 한함)  
⋅ 남자일 경우 주민등록초본 병역사항 확인 목적

◦ 유의사항
구 분 내 용 비 고
블라인드 채용
자격기준 준수
  • 응시원서, 자기소개서 등에 학력, 출신지, 이전 또는 현재 직장명,
    가족관계, 신체조건 등 편견을 암시하는 내용 기재 금지
발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가
확인되는 경우 탈락할 수 있음
부정행위 금지
  • 위조⋅변조, 허위기재 등 부정행위 발생시 불합격 처리
 
사후 검증과정
결격사유 발생시
  • 기재내용 허위, 신원조회, 채용신체검사, 학위 검증 등 사후
    최종 검증과정에서 결격사유 발생시 임용 후라도 합격 취소
 
 

전형일정

◦ 응시일정
구 분 내 용 비 고
접수기간 2022. 3. 18.(금) ~ 2022. 4. 6.(수), 18:00까지 한국시간 기준
접 수 처 온라인 채용사이트 https://recruit.incruit.com/itp/ 우편 및 방문접수 불가
문 의 처 채용사이트 내 <질문하기> 게시판 익일까지 답변(공휴일 제외)
특이사항 온라인 접수번호로 모든 전형단계 진행
  • 접수처인 온라인 채용사이트 로그인후 전형단계별로 개별 확인 가능
  • 인천테크노파크 홈페이지(www.itp.or.kr) 전형단계별 합격자 및 안내문 게시

◦ 전형단계 및 임용일정
구 분 일 정 선정인원 내 용 비 고
1단계 (서류전형) ‘22.4.11(월)

합격자 발표
‘22.4.12(화)
개별통보 및
홈페이지 게재
 
분야별 5배수 이내 지원서 및 제출서류를 근거로
기본자격, 적격여부 등 심사
  • 분야별로 응시인원이선정예정 인원과 같거나미달인 경우, 해당분야는미선발 및 직원채용재공고 실시
2단계 (면접전형) ‘22.4.14(목) ~   자기소개, 인성 및 기본소양, 창의력 및 의지, 전문지식 및 업무능력, TP 발전 방향에 대한 견해 등 항목별 평가 후 종합점수에 따라 고득점자 순으로 분야별 채용대상자 결정
동점자 처리기준
1순위 법률상 가점대상자
(취업지원대상자(보훈 등)→장애인)
2순위 1차 서류전형결과
3순위 면접전형 항목별 고득점 순
전문지식 및 업무능력 → 창의력 및 의지
→ 인성 및 기본소양 → 자기소개
4순위 인사위원회 위원장 평가점수
  • 서류전형 합격자 대상으로 대면면접
  • 지원자가 다수일 경우분할하여 2일 이상실시할 수 있음.
최종
합격자 발표
합격자 발표
‘22.4.19(화)
개별통보 및
홈페이지 게재
 
분야별
모집인원 이내
최종
합격자
개별통보 및 인천TP 홈페이지 게재
예비
합격자
최종합격자가 고용포기, 합격 취소,
고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로
고용하지 못하고 결원 발생된 경우,
합격자(평균 60점 이상) 중
예비합격자 순번에 따라 채용
  • 예비합격자는 분야별채용예정인원의 3배수이내(최대5명) 선정하며,
  • 최종합격자 발표일부터3개월 이내에 추가임용할 수 있음.
임용 예정일 ‘22.4.25 (월) ~   합격자 발표 후 10일 이내 임용등록
(출근일정 협의후 조정 가능)
  • 적격자가 없을 경우 채용
    하지 아니할 수 있으며,
  • 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나, 기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소
  • 인천TP 사정 및 코로나바이러스 확산 등 상황에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있으며, 최종합격자는 마지막 면접일부터 3일이내(공휴일 제외한 영업일 기준)에 발표합니다.
 

채용조건

◦고용형태별 계약기간 및 보수
고용형태 보수(상/하한액) 계약기간 비 고
계약직
가급
인천TP 내규에 의해 책정
(연봉 : 49,765천원 ~ 69,116천원)
  • 임용일로부터 2022.12.31.까지(정년 만60세)
  • 계약종료일로부터 연속적으로 사업의연장이 확정될 경우 근무평가 등을 통해최초 임용일로부터 최장 2년(또는 채용 조건에명기된 기간)까지 재계약 연장 협의 가능
  • 단, 전담사업이 중도에 중단될 경우,계약기간 만료시점 이전이라 하더라도사업의 중단시점에 자동으로 계약종료
  • 출산육아휴직 대체인력의 경우 휴직기간연장시 계약연장 협의 가능(2년 초과 가능)
  • 보수는 인천TP 관련규정에
    따른 기본연봉 상/하한액임
  • 실제 계약연봉은 경력환산기준을 적용하여 관련 규정의거해 책정함.
  • 제수당 및 복리후생비, 퇴직금,경영평가성과급 등은 인천TP 내규에 의거 별도지급
  • 기본연봉이 인천시 생활임금(시급 10,670원, 월급 2,230,030원, 연봉 26,760,360원)에 미달하는 경우 생활임금을 지급
◦근무조건 및 지역 : 주 5일제(주 40시간), 인천
 

기타사항

  • 공고문의 내용이 인천TP 사정에 의하여 변경될 경우, 변경사항에 대하여 공고 마감일7일 전(2022. 3. 31.)에 인천TP 홈페이지(www.itp.or.kr)에 공고합니다.
  • 응시자의 제출서류는 요청시 반환 가능하며, 최종 발표일로부터 30일까지 보관 후 폐기합니다.
  • 질의사항은 인재채용 사이트(https://recruit.incruit.com/itp/) <질문하기> 게시판에서만 가능합니다. 답변은 질의 이후 3일 이내에 답변드립니다(공휴일 제외, 접수마감 3일전부터는 익일까지).채용과정의 효율적 운영을 위한 부분이니 <질문하기> 게시판 활용을 정중히 부탁드립니다.
 
신종 코로나바이러스 관련 안내
최근 신종 코로나바이러스 확진 환자 급증으로 국민 불안감 고조 및 지역사회 확산이 우려됨에 따라 인천테크노파크는 코로나바이러스 확산 방지를 위한 위기대응 체계를 구축하여 다각적으로 노력하고 있습니다. 이에, 채용진행과정에서 발생할 수 있는 여러 가지 상황을 고려하여 채용일정 연기 등이 결정될 수 있음을 안내드리며, 변경사항은 홈페이지에 공지하도록 하겠습니다.

 

 

 

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