(재)대구테크노파크 계명대학교센터 직원 채용 공고 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
작성자 | 관리자 | 지역 | 대구 | 등록일 | 2019.12.05 | 조회 | 695 |
(재)대구테크노파크 계명대학교센터 직원 채용 공고
(재)대구테크노파크 계명대학교센터에서는 지역산업기술 고도화와 지역경제 활성화에 기여할 진취적이고 유능한 직원을 모집하오니 뜻있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2019년 11월 27일
(재)대구테크노파크 계명대학교센터장
1. 센터소개
○ 대구테크노파크 계명대학교센터는 지역 산․학․연․관의 역량을 결집하여 관련 조직간 상호작용을 촉진하고지역기술혁신체제를 구축하며 신기술기업의 생태계를 조성함으로써 기업의 기술혁신과 신기술창업을 활성화하고 나아가 지역발전을 이루고자 하는 비영리 법인입니다.
2. 채용정보
○ 신입 계약직
배치부서 |
수행업무 |
전공 / 학력 |
모집인원 |
계명대학교센터 |
○일자리창출 지원사업 및 센터 행정업무(회계포함) 1. 사업명: 청년내일채움공제 운영사업 2. 사업기간: 2019.01.01. ∼ 3. 시행부처: 고용노동부 4. 전담·주관기관: 대구서부고용센터, (재)대구TP 계명대학교센터 5. 사업내용: 기업모집 및 발굴, 기업지원, 성과확산 |
무관/ 4년제 졸업자 (졸업예정자 포함) |
1명 |
※ 우대사항
- 해당직종(일자리창출사업) 경력 2년이상
- 직업능력개발훈련시설, 청소년 단체 직업상담, 직업지도, 직업훈련 등 직업소개 관련 상담 경력 2년이상
- 공인노무사
- 노동조합의 업무, 사업체 노무관리업무 또는 공무원으로서 행정분야 경력 2년이상
- 사회복지사
- 교원격증을 가진 교사 근무 경력 2년이상, 교원 근무 경력 2년이상
- 직업소개사업의 사업소 경력 2년이상
- 직업상담사 1급 또는 2급
- 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대
※ 자격요건
- 국가공무원법 제33조, 지방공무원법 제31조, 센터규정에 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
3. 채용조건
○ 고용형태
구분 |
내용 |
계약직 (5급 상당) |
1. 계약기간: 2020년 1월 01일부터 1년간 1년 근무 후 평가를 통해 재계약 가능 2. 연봉: 2,500만원 내외(퇴직금포함), 법정수당 및 인센티브(평가 후 지급유무 판단) 있음 |
○ 근무장소
장소 |
내용 |
대구 달서구 호산동 |
계명대학교센터 |
다음글 | (재)대구테크노파크 한방산업지원센터장 선임공고 | 2020.03.06 |
---|---|---|
이전글 | 대구테크노파크 직원 채용 | 2019.10.28 |