(재)대구테크노파크 2021년 제4차 직원 채용 | |||||||
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작성자 | 관리자 | 지역 | 대구 | 등록일 | 2021.10.14 | 조회 | 838 |
1. 재단소개 |
대구테크노파크는 지역 산·학·연·관의 역량을 결집하여 관련 조직간 상호작용을 촉진하고 지역기술혁신체제를 구축하며 신기술기업의 생태계를 조성함으로써 기업의 기술혁신과 신기술창업을 활성화하고 나아가 지역발전을 이루고자 하는 비영리 재단법인입니다. |
2. 채용정보 |
ㆍ고용형태: 정규직(총 6명) |
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ㆍ고용형태: 일반계약직(총 16명) |
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ㆍ고용형태: 프로젝트 계약직(총 5명) |
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ㆍ공통 자격요건 - 국가공무원법 제33조, 지방공무원법 제31조, 재단규정의 결격사유가 없는 자 (남자는 병역필 또는 면제자) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 |
ㆍ직급(상당)별 지원자격(연구직) - 해당분야 가. 정규직: 가, 나, 다, 라 나. 일반계약직: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M 다. 전문계약직: Q, R, S, T, U |
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ㆍ직급(상당)별 지원자격(일반직) - 해당분야 가. 정규직: 마, 바 나. 일반계약직: N, O, P |
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ㆍ분야별 세부 요건 |
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※ 직무소개: 직무분류표, 부서별 업무분장, 2021년도 사업계획서 (재단 홈페이지 참고 http://www.ttp.org) ※ 공통 우대사항 - 채용부문 관련 국책(정부) 사업 기획 및 수행 경험자, 기업지원기관 근무 경력자 - 영어능력 우수자 - 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 |
3. 채용조건 |
ㆍ고용형태 |
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ㆍ근무조건 - 근무시간: 월요일 ~ 금요일 (9:00 ~ 18:00, 휴게시간: 12:00 ~ 13:00) ※ R, S, T 분야는 월요일 ~ 토요일 (9:00 ~ 18:00, 휴게시간: 12:00 ~ 13:00) 중 ‘월요일 ~ 금요일’ 혹은 ‘화요일 ~ 토요일’ 중 협의 후 결정 - 근무장소: |
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4. 전형절차 |
ㆍ정규직 |
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※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능 (전형별 결과는 전형 이후 2∼3일내 채용홈페이지 게시 예정) 1. 서류전형: 입사지원서 등 제출서류를 토대로 채용 자격에 적합한 지원자 선발 (합격배수) 채용인원의 7배수 (가점요소) 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 (5~10% 가점) |
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2. 필기전형: 서류심사 합격자에 한해 시험장소, 유의사항 등은 별도 통보함 (평가방식) 인·적성시험 |
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(합격배수) 채용인원의 7배수 (필기전형 미응시자, 종합결과 F등급자 제외) (동점자 처리기준) 동점자는 모두 합격 처리, 소수점 이하 둘째 자리까지 계산 (장소) 대구상공회의소 또는 대구테크노파크 벤처센터 예정(상황에 따라 장소는 변경가능함) |
3. 면접전형: 응모분야별 필기시험 적격자를 대상으로 전문지식, 과제수행 능력, 발표능력, 인성 등을 평가 (평가방식) 보고서 작성, 토론면접, PT발표, 심층질의응답으로 개별 안내하며, 면접방식은 조정될 수 있음 |
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(가점요소) 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 (5~10% 가점) (동점자 처리기준) 직전 전형 점수가 높은 자를 합격자로 결정 (장소) 대구테크노파크 벤처센터 9층 회의실 예정(상황에 따라 장소는 변경가능함) |
4. 임원심사: 결격사유가 없는 최종 채용후보자에 대해 적합성 심사(서면) |
ㆍ계약직 |
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※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능 (전형별 결과는 전형 이후 2∼3일내 채용홈페이지 게시 예정) 1. 서류전형: 입사지원서 등 제출서류를 토대로 채용 자격에 적합한 지원자 선발 (합격배수) 채용인원의 5배수 (가점요소) 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 (5~10% 가점) |
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2. 면접전형: 응모분야별 서류전형 합격자를 대상으로 전문지식, 과제수행 능력, 발표능력, 인성 등을 평가 (평가방식) PT발표, 심층질의응답으로 개별 안내하며, 면접방식은 조정될 수 있음 |
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(가점요소) 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 (5~10% 가점) (동점자 처리기준) 직전 전형 점수가 높은 자를 합격자로 결정 (장소) 대구테크노파크 벤처센터 2층 소회의실 예정(상황에 따라 장소는 변경 가능함) |
3. 임원심사: 결격사유가 없는 최종 채용후보자에 대해 적합성 심사(서면) |
5. 지원서 접수 |
ㆍ접수기간: 2021. 10. 12.(화) ~ 2021. 11. 1.(월), 13:00 까지, 21일간 ㆍ접수방법: 채용홈페이지에서 접수(https://ttp.applyin.co.kr/) ㆍ접수문의: 채용담당자(053-757-4133) |
6. 제출서류 |
ㆍ①입사지원서, ②자기소개서, ③경력 및 경험기술서, ④개인정보수집 및 이용동의서: 채용홈페이지에서 접수 ※ 서류전형 합격자의 경우 자격요건 및 결격사유 확인을 위하여 경력(재직) 증명서, 자격증명서, 학위증명서, 졸업예정증명서, 논문표지 및 논문초록 제출 등을 요청할 수 있음 ※ 서류반환 요구: 채용제출 서류 반환 청구서를 작성하여 담당자 메일로 요청 가능(원본에 한함) |
7. 제출서류 작성 준수사항 |
ㆍ재단에서는 블라인드 채용제도를 시행하고 있으므로, 지원자는 출신지, 가족관계, 학력(학교명), 사진, 생년월일, 성별이 표시되거나 이를 유추할 수 있는 내용이 명시되는 경우, 입사지원서 접수가 불가함(연구직의 경우 학력, 전공, 논문명에 대한 정보를 요청할 수 있음) ※ 블라인드채용: 채용과정에서 편견이 개입되지 않게 출신지, 가족관계, 학력, 성별, 연력 등의 차별적 항목을 배제하고 직무능력 중심으로 평가하여 인재를 채용하는 방식 ㆍ지원서 내 경력기간과 경력(재직)증명서 상의 경력기간이 단 하루라도 차이나는 경우 허위기재로 인해 합격이 취소될 수 있으니, 지원서 내 경력기간은 경력(재직)증명서상의 경력기간과 동일하게 입력 |
8. 합격자 발표 |
ㆍ전형별 합격자에 한해 개별 통보하며 채용 진행사항은 홈페이지에 게시함 (2021년 10~12월 중) |
9. 기타사항 |
ㆍ채용부문별 중복지원 불가함 ㆍ제출된 채용관련 서류는 관련 법률에 의거하여 청구한 자에 한해 반환조치(전자파일형식은 해당사항 없음)하며, 채용관련 서류는 본채용의 목적 이외에는 사용하지 않음 ㆍ제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임으로 함 ㆍ허위사항이 발견될 경우 해당자에 한해 채용과정을 정지하거나, 합격을 취소할 수 있으며, 임용결정 후에도 임용을 취소할 수 있음 ※ 지원서 내 경력기간과 경력(재직)증명서의 경력기간이 단 하루라도 차이나는 경우 허위기재로 합격 또는 임용결정을 취소할 수 있음 ㆍ신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음 ㆍ해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ㆍ기타 채용에 관한 사항은 본 재단 규정에 의함 |
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