전체메뉴

메뉴닫기
HOME> 알림마당> 채용공고>채용공고

채용공고

사업공고 보기
차세대융합기술연구소 직원채용 공고(연장)
작성자 관리자 지역 서울 등록일 2019.04.08 조회 311

()서울테크노파크 2019년 1사분기 직원채용공고(연장)

 

재단법인 서울테크노파크는 지식기술 기반의 중소기업 육성과지역혁신의 새로운 거점을 위해 설립된 기관으로 테크노파크의 발전에 기여할 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019. 4.

1. 응시자격

 

 

1) 채용 자격요건

 

구분

인원

담당업무

채용기준(자격)

차세대융합기술

연구소

0

- 산업융합기반구축사업(패스트 ICT제품 제조기반 구축 과제수행

·기업기술지원 (전자회로설계 기술지원)

근무지:서울시 용산구(변경가능)

- 2(책임연구원)~4(전임연구원)

- 관련 분야 경력 5년이상 또는 이와 동등한 자격해당자

총계

0

  

  

  

  

2) 공통사항

서울테크노파크 인사규정 제13조의 결격 사유에 해당되지 않는 자

해외여행에 결격 사유가 없는 자

공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

 

서울테크노파크 인사규정 제13조 >

13(임용결격사유① 법인의 직원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용될 수 없다.

1. 국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 직원의 자격을 상실하며당연히 퇴직한다다만퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

      

2. 채용형태

 

1) 임 용 기간제 계약직

 

2) 보 수 법인 규정에 따름

※ 희망연봉은 입사지원서에 반드시 기록

  

 

3) 계약기간 및 채용형태

  

계약기간 채용일로부터 산업융합기반구축사업(*)”종료일 까지

※ 사업기간 도중 협약의 변경사항(협약해지프로젝트 기간 단축연장 등)발생시 근로계약은 변경된 프로젝트 기간에 따라 종료되거나 연장 가능함

 

  

산업융합기반구축사업(패스트 ICT제품 제조기반 구축 과제)

  

 사업명 산업융합기반구축사업(패스트 ICT제품 제조기반 구축 과제)

 사업기간 2016.04.01 ~ 2020.12.31

 사업내용

창업과 수출의 기반이 될 차세대 아이템인 패스트 ICT제품의 선도적 지원체계 구축

  

채용형태 기간제 계약직(프로젝트 계약직)

  

 

3. 채용일정

 

1) 원서교부 홈페이지(http://www.seoultp.or.kr)에서 다운로드하여 작성

 

2) 접수방법 전자우편 접수 (마감시간 내 도착분에 한함)

 

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수기간

4월 3() ~ 4월 16()

전자우편 접수(우편방문접수 불가)

전자우편 : recruit@seoultp.or.kr

※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함

서류전형 합격자 발표

4월 17(예정

서류심사 합격자 개별통보

면접전형

4월 23(예정

해당자에 한해 개별 통보

합격자 통보

 

최종합격자 개별 통보

※ 채용일정은 상황에 따라 조정될 수 있음

  

 

 

4. 접수처

 

1) 전자우편 : recruit@seoultp.or.kr

2) 문 의 경영지원팀 ☎ (02) 944-6024

접수확인은 전화로 문의 가능함

 

 

5. 제출서류

1) 입사지원서 1부 (서울테크노파크 소정양식)

2) 자기소개서 1부 (서울테크노파크 소정양식)

3) 개인정보의 수집·이용에 관한 동의서1부 (서울테크노파크 소정양식)

4) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 면접대상자에 한함

※ 최종학교가 대학원인 경우 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함제출

5) 건강보험 자격득실확인서 1부 면접대상자에 한함

6) 경력증명서 각 1부 면접대상자에 한함

7) 자격증 사본 1부 해당자에 한함

※ 제출된 서류는 서류전형 및 면접전형 자료로 활용되며 반환하지 않음

  

 

 

6. 전형절차

 

1) 전형방법

- 1차 시험(서류전형) : 자격 기준 등 부합심사

- 2차 시험(면접전형) : 최종 선발

※ 면접전형은 채용분야에 따라 실무면접 및 최종면접으로 구성 될 수 있음

 

2) 평가기준 전문성목적달성을 위한 역량논리 표현능력 및 조직 적응력 등

 

 

7. 기타

 

1) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며제출서류가 허위 또는 위조임이 판명될 경우합격을 취소함

 

2) 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며  제출서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소함

  

 

붙임 입사지원서 1자기소개서 1개인정보의 수집·이용에 관한 동의서1

 

서울.png

 

 

이전글, 다음글
다음글 2023년 (재)경북테크노파크 직원채용 2023-307호 공고 관련 변경 안내 및 재공고(2024-010호) 2024.01.10
이전글 단기간 기간제 근로자 모집 공고 2020.09.08

목록

이전
  • 중소기업청
  • 중소기업청
  •    
  • 옴부즈
  • 특허청
  • 산업통상자원부
  • TECHNOPARK
  • TECHNOPARK
  • TECHNOPARK
  • TECHNOPARK
  • 중소기업청
  • 중소기업청
  •     
  • 옴부즈
  • 특허청
  • 산업통상자원부
  • TECHNOPARK
  • TECHNOPARK
  • TECHNOPARK
  • TECHNOPARK
다음