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채용공고

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2020년 단기간근로자 채용공고(임원실, 전략기획팀)
작성자 관리자 지역 서울 등록일 2020.11.02 조회 190

()서울테크노파크 단기간 근로자 모집 공고

 

재단법인 서울테크노파크는 지식, 기술 기반의 중소기업 육성과, 지역혁신의 새로운 거점을 위해 설립된 기관으로 테크노파크의 발전에 기여할 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2020. 10.

1. 응시자격

 

1) 채용 자격요건

구분

인원

담당업무

채용기준(자격)

임원실

0

- 기관장 비서업무

- 경영지원팀 총무·인사업무 보조

- 인턴

 

<우대사항>

·관련분야 경험자

전략기획팀

0

- 연구개발지원단 사업 업무보조

- R&D조사·분석 등 보조

- 자료 수집 보조

- 그 외 연구개발지원단 관련 보조 업무

- 인턴

 

<우대사항>

·관련분야 경험자

총계

0

 

 

 

  2) 공통사항

- 서울테크노파크 인사규정 제13조의 결격 사유에 해당되지 않는 자

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자

- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자

< 서울테크노파크 인사규정 제13>

13(임용결격사유) 법인의 직원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용될 수 없다.

1. 국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

 

  

2. 채용형태

 

1) 채용기간 및 채용형태

구분

채용기간

채용형태

임원실

인턴

채용일로부터 6개월

, 근무평가 결과에 따라 6개월 연장 가능

기간제 계약직

(일반 계약직)

전략기획팀

인턴

채용일로부터 2개월

기간제 계약직

(일반계약직)

** 2020년도 서울 연구개발지원단 육성지원사업

사업명 : 2020년도 서울 연구개발지원단 육성지원사업

사업기간 : 2020.03.01~2021.02.28 (2019.07.~계속)

사업내용

- 정책기획 : 서울시 과학기술진흥종합/시행계획 수립 지원, 과학기술정책 기획 및 발굴, 지역과학기술위원회 운영 지원

- 조사분석 : R&D사업 조사 및 성과 조사

- 지역R&D사업 기획/평가/관리 : 서울 지역 수요맞춤형 R&D사업 기획

- 정보 구축 및 제공 : 통계자료 제공 및 성과확산, 지역과학기술정보시스템 구축

- 네트워킹 : 지역과학기술혁신협의회 운영

- 자율과제 : 전국 연지단 혁신과정 개최, R&D 사업 실증분석, 기술이전 연구 등

 

2) 보 수

- 시급 10,523(서울시 생활임금, 4대 보험 적용)

 

3. 채용일정

 

1) 원서교부 : 홈페이지(http://www.seoultp.or.kr)에서 다운로드하여 작성

 

2) 접수방법 : 전자우편 접수 (마감시간 내 도착분에 한함)

 

[임원실]

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수기간

1028() ~ 1111()

o 전자우편 접수(우편, 방문접수 불가)

전자우편 : recruit@seoultp.or.kr

마감일 18:00까지 도착분에 한함

서류전형 합격자 발표

1116() 예정

o 서류심사 합격자 개별통보

면접전형

1120() 예정

o 해당자에 한해 개별 통보

합격자 통보

1123() 예정

o 최종합격자 개별 통보

 

[전략기획팀]

구 분

일 정

비 고

공고 및 접수기간

1028() ~ 113()

o 전자우편 접수(우편, 방문접수 불가)

전자우편 : recruit@seoultp.or.kr

마감일 18:00까지 도착분에 한함

서류전형 합격자 발표

115() 예정

o 서류심사 합격자 개별통보

면접전형

1110() 예정

o 해당자에 한해 개별 통보

합격자 통보

1111() 예정

o 최종합격자 개별 통보

 

채용일정은 상황에 따라 조정될 수 있음

 

4. 접수처

 

1) 전자우편 : recruit@seoultp.or.kr

2) 문 의 : 경영지원팀 (02) 944-6000(접수확인은 전화로 문의 가능)

3) 제출서류

o 지원서(소정양식)

o 개인정보의 수집·이용에 관한 동의서 (소정양식)

o 학력, 경력 증명서 1

o 신분증 사본 / 통장사본 각 1(최종합격 시 제출)

* 제출된 서류는 서류전형 및 면접전형 자료로 활용되며 반환하지 않음

 

5. 전형절차

전형구분

평가기준

합격기준

(채용예정인원 대비)

세부사항

배점

1

서류전형

서류기재(제출) 상태

30

100

70점 이상

최대 4배수

업무적합성

40

전문성(경력)

30

2

면접전형

사업전문성

50

100

80점 이상자 중

적격자 선정

팔로워십(리더십)

30

커뮤니케이션

20

 

 <1차 서류전형>

- 평가점수 70점 이상의 지원자 중 고득점자 순으로 합격기준(채용예정인원 대비) 이내에 해당하는 지원자를 선정

 

 

 <2차 면접전형>

- 서류전형 합격자를 대상으로 대면면접을 통해 직무수행의 필요한 능력 및 적정성을 검증하여 최종합격자를 선정

·채용분야에 따라 실무면접이 추가될 수 있음

·채용인원의 2배수 내에서 면접전형 평가점수의 차순위자를 예비합격자로 선정 가능

 

 <동점자 처리기준>_소수점 셋째자리에서 반올림

- 1차 서류전형 : 합격기준(채용예정인원 대비) 이내의 최하위 동점자는 다음단계 전형 응시기회를 부여함

- 2차 면접전형 : 합격기준(채용예정인원 대비) 이내의 최상위 동점자는 하기의 순서에 따라 최종합격자를 선정함

면접전형 항목별 고득점자(사업전문성팔로워십(리더십)커뮤니케이션 순)

서류전형결과 고득점자

 

 

6. 채용 공고사항

- 재단 홈페이지에 채용공고 게시

- 공고기간 : 공고 마감일로부터 15일 전까지 공고

* 채용공고 시기 등에 관한 사항은 원장의 판단에 따라 실시

 

7. 기타사항

- 원서교부 : 홈페이지(http://www.seoultp.or.kr)에서 다운로드하여 작성

- 접수방법 : 전자우편 접수 (마감시간 내 도착분에 한함)

- 코로나19의 지역사회 확산 등으로 인해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 법인 홈페이지를 통해 안내함

- 채용분야별 지원자가 채용예정인원 대비 2배수 미만일 경우 해당 분야의 채용공고를 연장할 수 있음

- 채용분야별 면접대상자가 채용예정인원 대비 2배수 미만일 경우 해당 분야의 면접전형은 진행하지 않음

- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 허위, 위조 및 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

- 용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소함

 

서울.png

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