사업공고
| 2024년 「과학기술분야 RnD 대체인력 활용 지원사업」 상반기 공고 | |||||||
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| 작성자 | 관리자 | 지역 | 대구 | 등록일 | 2024.03.14 | 조회 | 75 |
WISET 공고 제 2024-041호
게시일 : 2024.03.11.
2024년 「과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업」 상반기 공고
2024.03.11.
한국여성과학기술인육성재단 이사장
- . 지 원 대 상 .
경상권역(대구, 경북, 경남권 등) 기업부설연구소 또는 R&D를 수행하는 중소중견기업, 연구기관 등
- . 지 원 분 야 .
과학기술 R&D 분야 재직자의 출산·육아휴직, 육아기 단축근로 등 발생 시 대체인력에 대한 인건비 일부 지원
- . 지 원 내 용 .
[트랙1] 휴직・단축 연구자 지원 : 출산 또는 육아에 의한 휴직・근로시간 단축 연구자로 인해 업무 공백이 발생하여 대체인력을 신규 채용한 경우 인건비 및 교육훈련 지원
[트랙2] 육아기 연구자 지원 : 육아기 연구자가 있는 연구팀에서 원활한 연구를 위한 인력을 인턴 또는 전문박사연구원으로 신규채용 할 경우 인건비 및 교육훈련 지원
항목 [트랙1] 휴직・단축연구자 지원 [트랙2] 육아기 연구자 지원 휴직제형 단축제형 인턴연구원 전문박사연구원 지원조건 출산・육아로 인한 휴직자 또는 단축근무자의 대체인력 신규채용 시 육아기 연구자의 유연근무를 위한 추가 연구인력 신규채용 시 지원내용 인건비 지원
(학/석사) 2,1000만원/연 / (박사) 2,300만원/연인건비 지원
1,000만원(약 166만원/월)인건비 지원
3,000만원/연(250만원/월)지원기간 3~15개월 3~12개월 6개월
※계속 고용 시 6개월 추가최대 2년 신청자격 인력 이공계 학사 이상 학위 또는 동등학력 소지자 ※성별 및 나이 제한 없음 이공계 학・석사 학위 취득 후 5년 이내의 여성과학기술인 이공계 분야 박사 학위를 취득한 여성과학기술인 기관 출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직자 또는 근로시간 단축제도 사용자가 있는 과학기술분야 연구기관, 중소중견기업 육아기 연구자의 유연한 근무를 위해 추가 연구인력 채용이 필요한 과학기술분야 연구기관, 중소중견기업 유의사항 지원인력 남녀무관
시간선택제 채용 가능동등학력 인정 불가
(인턴) 시간선택제 채용 불가
(전문박사) 연구행정업무로 채용 불가지원규모 000명 내외 - . 공 고 기 간 .
3월 11일(월) ~ 4월 30일(화) 17:00
- . 접 수 기 간 .
3월 11일(월) ~ 4월 30일(화) 17:00
- . 접 수 방 법 .
W브릿지 사이트(www.wbridge.or.kr)에서 온라인 접수
채용(예정) 인력을 확정하여 기관과 인력이 함께 신청
※ 인력과 기관 모두 신청해야 함(인력은 개인회원 아이디로 가입・로그인하여 인력의 제출서류 업로드, 기관은 기업회원 아이디로 가입・로그인하여 기관의 제출서류 업로드). 인력과 기관 중 한 쪽만 신청한 경우 탈락
* 신청서(기관) 한글파일 작성시 기업정보 부문의 유입경로 대구테크노파크 체크 필수 - . 문 의 처 .
한국여성과학기술인육성재단 R&D경력복귀지원팀 - 02-6411-1072, jksim@wiset.or.kr / 02-6411-1064, cmh125@wiset.or.kr
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